【東京】未経験歓迎!月給30万円以上・年休120日で稼げる不動産開発営業/東証プライム上場企業の完全子会社 で安定成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

住宅を建てるための土地を、地主や不動産仲介会社から探し、交渉して取得する「用地仕入れ」のお仕事です。
〈具体的な業務〉
売主様との関係構築・ヒアリング
周辺の地域環境の調査・確認
価格相場から試算した仕入価格の設定
地域将来性(開発計画)の確認
用地造成・行政との交渉

〈未経験でも安心な理由〉
入社後は『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングを通じて【仕事の流れ】【営業方法】を丁寧にレク
チャーします。困ったときはすぐに相談できる環境があり、入社後数ヶ月は先輩社員がフォローするため、営業未経
験の方も安心してスタートできます。

当社グループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

〈1日のスケジュール例〉
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認)
10:00~12:00 現地調査・役所調査
12:00 ランチ
13:00~15:00 業者訪問
15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00 帰社
17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認
20:00 退社

補足(入社後にご理解いただければ問題ない内容です): 用地仕入れは住宅開発の入り口を担う、いわば「花形」
のディベロッパー部門です。1棟のみの小規模な取引もあれば、1現場50棟を超える「街の開発」のような大型案件
もあり、一度の取引で数十億円が動くこともあるダイナミックな仕事です。地主や仲介業者との人脈を築く力、継続的な関係構築力、大きな金額にも動じない精神力、不動産・建築に関する法令知識などが少しずつ身についていきます。

応募資格

未経験大歓迎!
・性別不問、学歴不問
・職種未経験OK、業種未経験OK
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
未経験からでも、新しいことに挑戦する意欲があり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方であれば活躍のチャンスがあります!

就業場所

東京都
実働8時間 休憩1時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(水曜日・土曜日)
■年末年始休暇(10日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

★入社2年目で役職実績あり!入社2年目で年収1,000万円の実績も★
3年目:年収1,000万円(月給35万円+賞与2回)/プレイヤー
5年目:年収1,200万円(月給48万円+賞与2回)/マネージャー(課員2〜3名)
7年目:年収1,500万円(月給70万円+賞与2回)/グループ長(課員10〜15名)
〈未経験者〉月給300,000円〜(固定残業代を含む)
〜2026年9月まで:月給300,000円(基本給225,500円+固定残業代74,500円/45時間分)
2026年10月以降:月給300,000円(基本給230,800円+固定残業代69,200円/40時間分)

〈経験者〉年収5,000,000円〜12,000,000円、月給350,000円〜(固定残業代を含む)
〜2026年9月まで:月給350,000円(基本給263,000円+固定残業代87,000円/45時間分)
2026年10月以降:月給350,000円(基本給269,300円+固定残業代80,700円/40時間分)

※固定残業時間を超過した場合は追加で支給。年齢・経験・能力を考慮し優遇。
※賞与:年2回(6月/12月)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)、確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)、住宅購入支援制度(上限200万円)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇、シッター予約サービス「ちょこいく」、BELSファミリークラブ(割引・優待サービス)、スマートフォン・ノートPC貸与、インフルエンザ予防接種補助、婦人科オプション補助

資格手当:1級建築士・1級建築施工管理技士(月20,000円)、2級建築士・2級建築施工管理技士(月10,000円)、宅地建物取引士(月10,000円)※規定あり。
交通費支給:月3万円まで。従業員持株会:奨励金20%あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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