未経験から始める【測量職】!土地や建物の測量を通じて、建設や不動産の知識を身につけませんか?現場作業や図面作成を学びながら、キャリアアップも目指せます。勤務地は東京・横浜などから選

仕事内容と労働条件

仕事内容

土地や建物の測量をお任せします。20代から50代までの社員の大半が未経験から仕事を覚え活躍しています。未経験からスタートしたメンバーが多いため、未経験者がつまずきそうなポイントなども理解しながら、丁寧に教えていきます。
【「測量」とは】
「土地の売買」「建物の建設」「地図の作製」に絶対に欠かせないのが測量業務。
専門機器を使って土地や建物の広さ、形、高さ、位置などの情報を正確に測り、図面に起こす作業です。
【具体的には】
▼現場での測量作業
自社で購入した土地に二人一組で向かい、測量機械を使用し建物の建築に必要な敷地境界の設置作業及び現況測量や高低測量を行います。(月30 件ほどの現場を手掛けます)
経験を積んでいけば道路位置指定申請や開発行為許可申請等もすることが出来ます。
▼境界標の設置
一つの土地を複数の建物敷地に分割する境界線の印となる境界点を建築工事の必要に応じて境界標の設置をします。
※境界標は杭だけでなく金属のプレートや鋲、木杭なども使用します。
▼図面作成・事務作業
社内に戻って現場で作業した内容についてまとめ、CAD にて関係部署に作業報告書として報告します。(CADはアイサンのINFINITY)
◎その他、社内では書類作成や不動産登記サポートなども行ないます。
社内では土地家屋調査士に登記を依頼する為の書類作成作業なども行います。
いずれもフォーマットに資料の内容を入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。
★イチからしっかり教えていきます
「CADを使ったことがない」という方でも大丈夫です。
基本的な操作方法から一つひとつ順を追って教えていくので、未経験でもご安心ください。
★ベテランもあなたの成長をサポート
仕事の中で土地に関する知識や図面の書き方、「建築基準法と登記法ではなぜ建物の扱い方が違うのか」といった疑問に対しても、しっかりと回答がもらえます。
表面的な知識だけでなく解釈の仕方までサポートするので、しっかりと理解を深めていくことができます。

当社グループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

営業、工事、設計様々な部署と連携をとる機会が多いので、測量だけでなく不動産業界の様々な知識を付随して得られます。 また、測量の知識や経験はもちろんのこと、調査士事務所とやり取りを行うことで登記に関する法律の知識が身につきます。将来のキャリアステップとして測量士、土地家屋調査士の資格勉強を有利に進めることができます。
ポジションの魅力・やりがい
測量は現場ごとの担当ではなく、エリアごとに担当します。そのため、担当エリアのほぼすべての現場に携わり、非常に多くの現場、住宅に触れる機会があります。 また、現場については更地から建物完成まで、現場スケジュールに合わせた作業を行っていくため、戸建てやアパートが完成していく過程を身近に実感できるのでやりがいを感じやすいです。
【1日のスケジュール例】
9:15 出社
9:45~12:00 現場作業
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場作業
16:00~17:00 帰社
17:00~19:30 事務処理他社内業務

応募資格

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎】
★建設・不動産業界の経験者が活躍中です!

就業場所

東京都 杉並区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日115日(計画有給5日)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300,000 円 -
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、ベネフィット・ワン加入、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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