【現場管理職】未経験大歓迎!土木課で新たな挑戦を!戸建事業における解体工事やライフライン工事の管理業務を担当し、施工業者との連携で確実な工程管理を実現。未経験からのスタートでも、O

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の主幹事業である戸建事業において、
開発戸建分譲用地の商品化に携わる業務をお任せします。
戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。
たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。
【具体的には】
▼現場の管理
解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管
理を行います。
各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程
管理を各事業部に提示していきます。
※経験によって月3現場~8現場ほどを担当していただきます。
▼事務作業
社内に戻って、見積り取得から、予算申請~発注、出来高まですべてを担当します。
解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。

当社グループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

一日のスケジュール例
9:15 出社
9:45~12:00 現場巡回
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場巡回
16:00~17:00 帰社
17:00~19:30 事務処理他社内業務

応募資格

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎】
★ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎

就業場所

東京都 杉並区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日110日
■完全週休2日制(水+日)
■年末年始休暇(10日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300,000 円 -
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、ベネフィット・ワン加入、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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