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建設・設備管理 / 東京都

【積算業務】で建物原価を支える重要な役割!戸建て住宅の予算作成や見積もり業務を担当し、建設業界での経験を活かしながら、デスクワーク中心で安定したキャリアを築けます。Excelスキル

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 360万円〜1100万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 360万円〜1100万円

この仕事について

設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜1100万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。
【具体的には】
■必要な資材の洗い出し
■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収
■実行予算書の作成(システム入力)
■資材の受発注(システム入力・受発注書作成・送付等)等
【担当案件】
木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
【こんな方にオススメ】
★設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
建物原価を担うポジションですので、
他では味わえない達成感も感じられます。
また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価もします!

当社グループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

9:30 出社・積算業務
12:00~13:00 昼休憩
13:00~18:30 積算業務
応募資格
●戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
●Excelの基本操作ができる方
【歓迎】
●戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方
就業場所
東京都 杉並区
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
賃金
部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300,000 円 -
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、ベネフィット・ワン加入、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼最終面接(社長))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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