【EM】エキスパートリクルーター@ベトナム_Arch12002

仕事内容と労働条件

仕事内容

Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。
企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。

現在は、
1 エキスパートマッチング(インタビュー)
1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。
2 エキスパートソリューション(調査・アドバイス)
調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。
3 エキスパートナレッジバンク(知見データベース)
世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。
4 プライムタレントパートナーズ(ハイクラス人材紹介)
コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。

これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。

◆◇職務内容◆◇
情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。

1. 課題のヒアリング・要件整理
クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、
業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、
「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。

2. エキスパートの探索・提案
整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、
ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。
候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、
インタビューへの参加をご提案します。

3. プロジェクトの推進
クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、
インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。

【事業内容】
■当社が提供しているもの
我々の主なお客様にはアジアマーケット参入や事業拡大の機会を探している事業会社/投資会社、またこれらの会社を支援するコンサルティングファームがいらっしゃいます。提供するサービスとしては、主に下記の三つです。

■エキスパート・マッチング(Expert Matching)
お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定し、マッチングするサービス。お客様のご希望の形式(サーベイ・オンラインインタビュー等)で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートします。

■エキスパート・ソリューション(Expert Solution)
社内のコンサルティングチームと業界エキスパートがコラボレーションし、お客様のニーズに合わせてデスクリサーチ、
フィールド調査を行い、調査レポートの作成・戦略的アドバイスを行うサービス。
独自のエキスパートネットワークを活用し、幅広い業界・地域における迅速なビジネスの意思決定を後押しします。

■エキスパート・ナレッジバンク(Expert Knowledge Bank)
世界中の投資家と各業界のエキスパートとの1on1のインタビューを書き起こした記事が蓄積された、
クローズドな一次情報が詰まった唯一無二のデータベースに月額制でアクセスし放題のサービス。
ご希望のタイミングで必要な箇所だけ閲覧することで、お客様にとって効率のいい情報収集を可能にします。

◆◇このポジションを通じて得られるもの◆◇
・急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する
エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。
マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、
事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割 を担っていただきます。

・若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる
成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。
実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、
努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。

・幅広い業界知見 × 思考力が身につく
多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、
幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。
また、仮説構築・課題思考・分析力など、
ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。

・組織づくりに深く関われる
拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。
社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。

応募資格

◆応募資格(必須)
・経験不問
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・法人営業経験(週次/月次での数値目標を追ったご経験)
・英語力(日常会話~ビジネス使用レベル)
・コミュニケーション能力
・高い成長意欲(枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方)
・自主性と責任感(与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方)

◆求める人物像
・早期に大きな裁量を持って成長したい方
・高い目標に対してやり切る姿勢がある方
・短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方
・変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方

※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます

就業場所

海外県

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇(10日〜)
・その他休暇(産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 )

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
◆◇福利厚生◇◆
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援
(年間上限10万円)
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆選考フロー ・1次:HR(大林) ・2次:事業開発マネージャー(青木) ・最終:執行役員(坂本)&COO(神原)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き