【業務系システムエンジニア】大崎*自治体様向けの業務システム保守/賞与70万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職務内容>
■業務システムの稼働維持作業
・システムのバージョンアップに伴う調査、テスト
・問い合わせ対応

<プロジェクト概要>
自治体様向けの業務システムの保守。

※業務内容の変更範囲あり:会社が定める業務範囲全て

<当社ってどんな会社??>
1995年設立。
当社は113名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心であり
2023年には22億1,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。
※当社の1次請けの割合は6~7割となっております

<エンジニアとしてだけでなく新たなキャリア構築を>
当社は会社基盤に関わる部分(インフラ、教育、採用、セキュリティなど)を委員会化しており、
各社員が任意で携わっております。

採用担当として、求人媒体の選定や説明会・選考などを担当する人や
教育講師として社内研修を実施するなど活動はさまざまです。

会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力
コミュニケーション力などを養うことができます。
※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です

【募集背景】
体制拡大に伴い将来的に活躍できる人財を募集します。

【仕事の醍醐味】
・ユーザや、他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につく
・自治体向けのシステムのため、専門的な業務知識が身につく

応募資格

◆SQLの知識がある方(1年以上の業務経験が望ましい)※相談可
◆顧客調整経験
◆他者とのコミュニケーションが苦じゃない方
【歓迎】
<歓迎条件>
◆Javaの言語を使用したシステム開発経験がある方

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間補足】
休憩:12時~13時

【勤務地補足】
テレワーク:なし

<夜勤>
原則なし

※勤務地の変更範囲あり:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
※基本カレンダー通りだが、作業に応じて休日出勤の可能性あり(頻度は少ない)
🔸完全週休2日制(ただし、システム変更作業等により休日夜間対応が月数回(2~3回)有り。振休は可能)
🔸有給休暇:入社後即時10日付与/勤務年数に​応じ最大20日(有給取得率70.5%)
⇒有給残存日数は​翌年度に​繰り越し可
🔸夏期休暇(3日間)
🔸年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
🔸看護休暇
🔸生理休暇
🔸特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇)
🔸産休取得者の育休取得率100%
🔸育休後の復職率100%
🔸男性育休取得実績3名

賃金

◆賞与:年1回(70万円~)

※試用期間2ヶ月あり
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断
🔸関東ITS健保加入
🔸交通費全額支給
🔸退職金制度(3年間の勤務後より支給)
🔸財形貯蓄制度
🔸各種研修制度(社内外)
🔸e-ラーニング受け放題
🔸自社保養施設あり
🔸関東ITS保養施設利用可
🔸時短勤務制度
🔸スーツ・ビジネスカジュアル
🔸定期健康診断(年1回)
🔸ストレスチェック(年1回)
🔸懇親会(任意参加)
🔸プレミアム親睦会(任意参加)
🔸社員旅行(任意参加)
🔸リモートワーク手当(月5000円)
🔸福利厚生補助金申請(年に​1回、​書籍​購入や親睦会費などの​補助金​1万円を申請可)
🔸委員会制度(ボトムアップの​提案機会を​得られます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考( 提出書類の形式は問いません) ▼一次面接: 現場担当(もしくは採用担当)によるZoom面接 ※2回の可能性あり ▼最終面接:代表取締役社長による面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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