
営業 / 福岡県
【博多】ダイレクトセールス年収1,000万円可能!とにかく稼げる求人成果に応じた評価・インセンティブ制度
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜1500万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成!
- 時間10:00〜20:00
- 給与年収 500万円〜1500万円
この仕事について
エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成!
この求人のポイント
- 勤務地
- 福岡県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

687件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成!
<これからの時代に必須となる設備のご案内>
脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。
個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。
<チーム力で個人目標を達成!>
営業チームは各3~5名。
チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。
<入社後の流れ>
商品知識や業界知識を学ぶ座学研修
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ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング
▼
先輩営業に同行してのOJT
▼
アポインター営業からスタート!
<1日のスケジュール>
★10:00 全体朝礼
・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表
▼
★10:30 チーム内での研修
・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。
▼
★13:00 昼休憩後、移動
・3名~5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。
▼
★15:00 営業開始
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★16:00 休憩
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★17:00 営業再開
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★20:00 退社
当社がご提案しているのは、太陽光エネルギーを「創る」「蓄える」「効率よく使う」の3つが揃ったトータルライフスタイルです。
カウンセリングからご提案、設置工事、そして保証からアフターサービスまでワンストップでご提案できるのが特徴です。
太陽光製品メーカー特約店としての信頼と、確かな技術力、そして豊富な実績を基に、お客さまにとって永くお付き合いができる企業を目指しています。 - 応募資格
- 学歴不問【業界未経験・第二新卒歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)
■転職回数1,2回
■短期離職1.5年未満
■営業実績(数字として実績がある方)
★歓迎条件★
・全国転勤可能な方
・営業経験2年以上
【歓迎】
<過去の採用例>
製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、
フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々
年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です! - 就業場所
- 福岡県 福岡市博多区
・休憩2hあり - 就業時間・休憩
- 10:00〜20:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■年間所定休日115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇・出産立会休暇)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇(取得実績あり)
※5日間以上の連休取得可 - 賃金
- 25歳/1年目(一般)・・・500万円(月給28万円+手当+インセンティブ)
26歳/2年目(一般)・・・650万円(月給30万円+手当+インセンティブ)
29歳/3年目(主任)・・・950万円(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
30歳/5年目(係長)・・・1200万円(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
3ヵ月間の試用期間あり(その間は契約社員)
月給 280,000 円 - 350,000円
※固定残業代(月45時間分、7万円以上)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
◆賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も!
・別途決算賞与あり!(業績による)
■賞与
4回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・資格手当・資格取得制度
■福利厚生
・企業型確定拠出年金
・慶弔見舞金
(結婚祝金15万円、出産祝金10万円)
・役職手当
・通勤手当※上限あり
・借上げ社宅(敷金・礼金の補助あり)
・社用車貸与
・資格取得祝金※条件あり
・時短勤務可(取得実績あり)
■報酬/評価
・インセンティブ制度
・歩合賞与(年4回)
・決算賞与(年1回)
・社員紹介賞与
・毎月表彰
・内勤功労賞
社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。
社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
<例>
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など
社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です!
<例>
・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり)
・社内イベント(お花見・BBQ・部活動など)
・歓迎会
・達成会、慰労会 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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