【エンジニア】福井|NWやプログラミング/年休123日/スキルアップ/転勤無/UIターン

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
事業会社にてソフトウェア技術者としての案件をお任せします。
案件内容はPCネットワーク設定やプログラミングなど幅広く、ご経歴・ご経験に沿った案件をご用意します。

上流~下流まで、社員ひとりひとりの経験・要望に沿った案件をご用意いたします。

※主に客先での業務になります。各客先の指導者の下で業務を行います。
(主な客先は福井市・坂井市の企業になります。)

【将来的には】
PLやPMというステップアップにチャレンジして頂きます。
そして、希望や適性に応じて様々なキャリアを相談できる職場です。
自身のスキル・経験などを活かしながら、コアメンバーとして活躍することを期待しております。

【業務内容】
パソコンのネットワーク設定~技術的なプログラミング迄、幅広く業務展開しており、
各人材の用途にあった仕事を提案します。
主に客先での業務になりますが、各客先の指導者の下業務を行います。
(主な客先は、福井市、坂井市の企業になります)

🔸コンピュータシステムの設計・開発、販売
🔸ソフトウェア技術者の要員派遣
🔸コンピュータ機器等の保守及び販売
🔸ホームページの作成
🔸市販パッケージ(販売・給与・経理等)の販売及び導入指導
🔸アンケート調査・集計

■福井県にて、PCのネットワーク設定からプログラミングまで幅広いIT事業を展開する一般社団法人です。
■2014年に設立したばかりの当社にて、仲間と知識を共有しあいながらコアメンバーとして活躍いただける方を
募集しております!

【採用背景】
2014年に設立した当社。現在は顧客先へのソフトウェア技術者の要員派遣を行っております。
将来的には、社員を増やし自社でのソフトウェア開発を目指しております。
自社開発に向けて、顧客先にてスキルを磨き、一緒に模索してくださる方を募集しております!

\事業拡大に伴う増員募集です!/
システム開発技術者、プログラム開発技術者を募集しています。上流~下流まで経験に沿った案件をお任せ!
当協会はまだまだ少数精鋭の為、即戦力として活躍してくる方を大募集!
コアメンバーとしての活躍に期待しています。

お客様先によって、仕事内容・勤務時間・在宅なのかは異なります。
「人が足りないので、プログラムを組める人」「SEの即戦力が欲しい」などお客様の要望も様々です。
なので、まずは一度話を聞いてみませんか?
昔やっていたけどブランクのある方、実務経験者でU・Iターンを希望している方など大歓迎です!

【スキルアップ】
幅広い言語の開発に関われるためスキルアップできます。

応募資格

【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なWordとExcelの使用技術(難しい関数を使用した技術などは必要ないです。)

▽いずれか必須
・何かしらの開発経験をお持ちの方
・SEとしての業務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・VB・VB. NET・C#・.NET・Java・COBOLなどの言語での開発経験をお持ちの方

※年数関係なく「これならできます!」というものがあればぜひ!
◎資格・学歴より実務経験を優先します。

【求める人物像】
・課題を見出し、解決に向けて努力できる方
・職場の仲間と協力して仕事を進められる方
・チャレンジ精神旺盛な方

就業場所

福井県 福井市
【就業時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
※プロジェクトにより変動する場合があります。

【勤務地備考】
マイカー通勤可、駐車場完備

【残業】
有
残業は月10時間程度※1日換算で30分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
🔸有給休暇:有(10日~)

賃金

【給与】
月給:23万~32万円
※経験・能力を考慮
※残業代は全額支給します。

例)
月給25万円~(経験浅め)
月給30万円~(実務経験5年以上)等
※経験・実力をしっかりアピールしてください。

昇給:年1回
賞与実績:年2回

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
有り/3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
🔸通勤交通費(実費支給、上限14,000円/月)
🔸自転車通勤可(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸U・Iターン支援(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度/勤務延長(全従業員利用可)
🔸従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~4回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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