【岡山】ダイレクトセールス中途入社の9割が未経験!頑張り次第で稼げる評価と報酬

仕事内容と労働条件

仕事内容

<これからの時代に必須となる設備のご案内>

スマートハウスに興味がありそうなお客様へのアポイント業務をお任せ!

1お客さま宅へご訪問
2お住まいの悩みをヒアリング・調査
3シュミレーションのご提案
4次回打ち合わせ日程の設定

<チーム力で個人目標を達成!>

営業チームは各3~5名。

チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと
実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、
個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。

次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!

大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。

<営業の平均月収53万円!>

電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数!

一度しかない20代の貴重な時間を、新しい未来を作り上げていきませんか?

———————————

<1日の流れ(例)>

10:00〜11:00 朝礼・打ち合わせ
▼
11:00〜12:00 チーム内での研修
▼
12:00〜13:00 休憩
▼
13:00〜14:00 現場へ移動
▼
14:00〜16:00 営業開始
▼
16:00〜17:00 休憩
▼
17:00~20:00 営業再開

当社がご提案しているのは、太陽光エネルギーを「創る」「蓄える」「効率よく使う」の3つが揃ったトータルライフスタイルです。

カウンセリングからご提案、設置工事、そして保証からアフターサービスまでワンストップでご提案できるのが特徴です。
太陽光製品メーカー特約店としての信頼と、確かな技術力、そして豊富な実績を基に、お客さまにとって永くお付き合いができる企業を目指しています。

<研修>
約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。
先輩に同行して実践で学ぶOJT研修+実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。
テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます!

応募資格

学歴不問【業界未経験・第二新卒歓迎!】

■普通自動車免許(AT限定可)
■転職回数1,2回
■短期離職1.5年未満
■営業実績(数字として実績がある方)

★歓迎条件★
・全国転勤可能な方
・営業経験2年以上
【歓迎】
<過去の採用例>

製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、
フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々
年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です!

就業場所

岡山県 岡山市北区
・休憩2hあり

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制
・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始など)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産/育児休暇(取得実績あり)

賃金

25歳/1年目(一般)・・・500万円(月給28万円+手当+インセンティブ)
26歳/2年目(一般)・・・650万円(月給30万円+手当+インセンティブ)
29歳/3年目(主任)・・・950万円(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
30歳/5年目(係長)・・・1200万円(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
年収 5,000,000 円 -

営業の平均月収53万円!
(基本給 + 手当 + インセンティブ)
固定給26万~30万
※固定残業代(月45時間分 65,000~75,000円)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

◆賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も!
・別途決算賞与あり!(業績による)

3ヵ月間の試用期間あり(その間は契約社員)
※待遇変更なし
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用車貸与
・独立支援制度
・決算賞与※直近3年の支給実績あり
・社員紹介評価制度
・交通費支給※社内規定あり
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度
・出産祝い金
・結婚祝い金
・社内イベント(お花見・ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベントなど)
・部活動
・社員旅行
社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。
社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
<例>
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など

社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です!
<例>
・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり)
・社内イベント(お花見・BBQ・部活動など)
・歓迎会
・達成会、慰労会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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