
建設・設備管理 / 東京都
【設計】鉄道構造物の設計/年間休日120日以上/資格取得制度あり
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事お客様との打ち合わせから納品まで一貫して従事頂きます。
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
お客様との打ち合わせから納品まで一貫して従事頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
お客様との打ち合わせから納品まで一貫して従事頂きます。
・メインとなるお客様:民間鉄道会社(直接ご依頼を頂きます。)
・顧客打合せの中で、設計計画の条件、工期や人件費の見積りについてもお話しいただきます。
・鉄道構造物の設計がメインとなり、耐震補強や高架橋の設計を対応頂きます。
設計図面はAutoCAD、設計計算は各専用ソフトを使用いたします。
【詳細内容】
受注案件は東京が中心です。
関西や北海道、九州の案件を対応する場合もございますが、出張含め現地調査に行くことは基本的にありません。
東京案件では現場に行き写真撮影等をする場合もございますが、ごく稀です。(年0~1回程度)
案件の規模は100万円~5000万円ほどまで多岐に渡り、
プロジェクトによっては1年から2年程度の長期の案件もございます。
※業務内容の変更の範囲:なし
鉄道の高架橋や耐震補強並びに、それらに付随する構造物の設計計画を得意とします。
【働き方】
受注案件の制限や業務効率化を通して、残業削減に取り組んでおります。
土日の出勤もなく、有休消化率も平均90%と、働き方を改善したい方にもオススメです。
出産後、同ポジションで育児のために時短勤務で働いている方もいらっしゃるなど、
柔軟な働き方に対応しております。
■生活に欠かせない鉄道事業を自らの手で支えられる!
■リピートが多く安定受注!
■働きやすさ◎
■社会インフラを支える鉄道事業に特化し、景気に左右されづらいです。
■民間鉄道からの安定受注を継続しています。 - 応募資格
- 【必須条件】
土木構造物設計のご経験をお持ちの方(1年以上)
※現職ではない方も応募可能です。
【歓迎】
【歓迎条件】
鉄道に関する土木構造物または橋梁設計のご経験をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 中央区
【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:あり
■時短勤務:相談可
■出張:なし
■残業時間:平均月10時間程度
■在宅勤務:相談可(おひとりで案件を担当できるスキルのある方は、基本的に在宅勤務が可能です。)
※勤務地の変更の範囲:なし - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。) - 賃金
- 【賃金内訳】
【月給】
270,000円~500,000円
■昇給:あり
■残業手当:あり
■賞与:年2回支給(計2~2.5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は基本給に固定手当(職能給+通勤・住宅手当)を含めた表記です。
■試用期間:6か月(本採用と同条件です。)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 資格取得制度・資格手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・健康診断・交通費支給
■通勤手当:住居手当と合算で月額6万円
■住宅手当:通勤手当と合算で月額6万円
■定年:65歳(定年後の再雇用制度は70歳までとなっております。)
■退職金制度(勤続3年以上)中退共加入
■社食の代わりに仕出し弁当の食費補助あり
【教育制度・資格補助補足】
OJTと必要に応じて技術研修があります。
【資格取得制度有/技術士の資格が無い方もご活躍頂いております】
技術士資格は5万円、RCCMは2万円の手当がございます。
それぞれの試験合格の場合、受験費用の補助、試験日の特別有給の付与、合格祝い金の支給など、
資格取得支援制度が整っており、これから資格取得をお考えの方にもオススメです。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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