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営業 / 福岡県

【福岡/収益不動産営業/未経験者歓迎/高卒】充実した研修とサポート体制で、未経験からでも成長できる環境です。あなたの交渉力と人脈を活かし、価値ある不動産を創出する仕事に挑戦しません

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 528万円〜800万円
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値を
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 528万円〜800万円

この仕事について

職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。

この求人のポイント

勤務地
福岡県
年収の目安
初年度 528万円〜800万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

福岡県のイメージ
福岡県
2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

1.正々堂々市場に向き合い、社会の信頼を得ます

不動産市場における多数の消費者や企業との取引、あるいは株主様から行政まで多くのステークホルダーと連携する上では、互いの信頼関係と相互利益、そして地域社会との調和が必要不可欠です。
法令を遵守し、規範意識を高め、社会から長く信頼される企業を目指します。

2.慣習や常識にとらわれない発想で成長を目指します

当社は、都心の戸建を手の届く価格で提供するという新しいビジネスモデルを打ち立て、飛躍的な成長を遂げました。
これからも、自由な発想で業界をけん引するリーダーを目指して成長し続けます。

3.地域の活力向上に積極的に貢献し、街の元気を作ります

地域社会との関わりの中で、街の活力向上への貢献を目指します。
活力とは、ただ単に人々の活発さだけではなく、地域の経済的、文化的な豊かさ、そして社会的な繋がりの強さを指します。
私たちの事業や取組を通して、新たなビジネスや文化を育み、人々の生活を豊かにする好循環を作り出してまいります。

これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は福岡での事業拡大も進めて参ります。
応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・向上心が強く、成長意欲が高い方
・自ら考えて動く事ができる方
【歓迎】
・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方
・営業・販売・接客経験のある方
就業場所
福岡県 福岡市中央区
所定労働時間:8時間(休憩60分)
勤務場所:当社グループの拠点全般
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
賃金
2年目/年収734万円
6年目/年収1,049万円
固定残業代:80,200円~109,300円
営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※2025年4月から月給36万円にUP!!
※昇給昇格年4回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・持株会制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接→最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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