【M&Aアドバイザー】◆医療・介護法人のM&Aアドバイザリーから実行支援まで担うポジション◆病院経営高度化のプロ集団◆医療機関の経営健全化をサポート

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
医療・介護法人のM&Aに、アドバイザーとして深く関わるポジションです。
案件のソーシングから財務・事業デューデリジェンス、クロージングまで一貫して担うことで、ヘルスケア領域のM&Aに特化した高度な専門性を身につけられます。
超高齢社会における事業承継・再編という社会課題に、直接向き合える仕事です。

【具体的な業務内容】
医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。

■ソーシング活動
・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動
・医療介護系税理士事務所との関係構築
・既存取引先からの案件発掘
・M&A戦略立案コンサルティング(ストロングバイヤー向け)

■マッチング活動
・対象法人の詳細調査と企業概要書作成
・案件のマッチング探索と調整
・意向表明書、基本合意書のドラフト作成

■エグゼキューション活動
・デューデリジェンス対応
・最終譲渡契約書作成
・クロージングに向けた諸条件調整(金融機関対応含む)

■PMI(経営統合後)支援
・売却資金運用相談
・買い手企業向けPMIコンサルティング立案

■当社の事業とは:
当社は病院の経営支援・運営支援を提供する「病院経営サポート」事業を起点に、様々なサービスやプロダクトを開発・展開しています。各事業が連携し、「現場」を支えることで医療・介護という社会インフラを強固なものへと変えていきます。

課題解決策提案~資金調達~実行支援まで、現場に入り込み、本当に現場に必要なことは何か?
病院が永続的にあり続けるにはどのような施策が有用であるか?を考え、医療従事者をはじめとする病院職員と一体になった支援を行っています。
現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。医療事故防止や看護師の業務効率化を目的とした「当社タッチ(

【配属予定部門】
ヘルスケア事業本部 アカウント開発部 メディカルアドバイザーズユニット

【同社で働く魅力】
・医療・介護分野における専門性の高いM&A案件に携わることができます
・案件の発掘から成約後のPMIまで、一気通貫で携われる環境です
・地方銀行や専門家とのネットワーク構築により、幅広い知見を得られます
・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です

【ビジョン:ヘルスケアの産業化】
同社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

【ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する】
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

応募資格

【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・地方銀行でのM&A経験
・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験(金融機関出身者)
【歓迎】
【歓迎要件】
医療・介護分野での業務経験(銀行、ブティック、コンサル等)

【求める人物像】
・当社のビジョン・ミッションに共感いただける方
・他者を尊重したコミュニケーションができる方
・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方

就業場所

東京都 千代田区
【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度有り
※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇

賃金

■年収:5,600,000~8,820,000円
■月給:400,000円~630,000円

※1 月給内訳は以下の通りです。
基本給(242,600円~413,800円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(102,400円~161,200円)を含む
【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有

【給与改定・昇格】
年1回(1月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断
【交通費】会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月)
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】近距離手当(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル) 等
【退職金】なし(ただし企業型確定拠出年金制度有り)
【副業】可
【教育制度・資格補助補足】
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジ5(目標達成時5万円支給)、チャレンジライセンス
・書籍購入/セミナー受講、カフェテリア型研修

【その他補足】
■近距離手当
・初乗り運賃区間の場合:月額25,000円
・月額10,570円までの区間の場合:月額10,000円
・月額15,670円までの区間の場合:月額5,000円 等
■保養所有(沖縄県名護市のホテル)
■永年勤続報奨金制度:5年10万円 10年30万円 15年60万円等
■慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2〜3回) → 内定 一次面接:人事担当・現場マネージャ―面接(Webまたは対面) 最終面接:人事部長・部門長面接(対面) ※場合によって）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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