【機械メンテナンス】新居浜*ファン、タービンなどの定期メンテナンス・調整/賞与年3回!有休利用率◎長期休みも◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

火力発電所などの発電用ボイラーに付属するポンプや
ファン、タービンなどの定期メンテナンス・調整などを行います。

■1週間~1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。
⇒和歌山/山口/兵庫/鳥取などの現場に入り、設備内部の部品チェック・手入れ・交換・調整を行います。

★宿泊は基本一人一部屋(ビジネスホテルやレオパレス)。
出張手当一日2,000円、出張時食事手当(朝800円、夜1,500円)、洗濯代1日300円支給。
★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。
そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。

※業務内容の変更の範囲:なし

≪当社について≫
エネルギー産業は人々のくらしを支え続ける、なくてはならない重要な産業。
当社は国内の発電所や工場、プラントなどにある、ボイラー・タービンの点検・補修・メンテナンスを専門に行っています。
国内屈指の技術力と長年培われたノウハウで、全国各地のボイラーを点検。
「日本の動力を守る」という自信とプライドのもと、愛媛・新居浜から日本の産業を支えています。

≪当社の魅力≫
技術力はトップクラス!
ボイラーメンテナンスに係る技術力は国内でも指折りであり長年の経験から全国のお客さまから依頼を頂いてます。
出張手当が充実しているので、出張時の生活費はほとんどかかりません。
また閑散期(夏・冬)にまとめて休みが取れるので社員の平均有給取日数は18日(前年度実績)。
また頑張った分しっかり還元しますので、賞与平均7.0ヶ月分と高水準です。

≪主な納入先≫
1_三菱パワーインダストリー株式会社
2_住共エンジニアリング株式会社
3_住友金属鉱山株式会社
4_大王製紙株式会社
5_丸住製紙株式会社
6_愛媛製紙株式会社
7_兵庫パルプ工業株式会社
8_株式会社クラレ

★入社後はOJTを実施。このほか、資格支援制度あり(現場に入るのに必要な知識を身に着ける研修、資格取得の費用会社負担)
★出張手当が充実しており、出張の際は生活費用がほとんどかかりません
★大きな設備を取り扱うため、現場の状況・環境に合わせた試行錯誤もあります。
ただ3年ほど経つと経験が生きてくるので、その後長期でやりがい持って働かれる方が多いです◎

応募資格

【いずれも必須】
■工業/建設関連業務経験者の方(保守・メンテナンスご経験の方や整備士の方)
■普通自動車第一種運転免許(業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可)
【歓迎】
【歓迎】
■プラント関係での就業経験お持ちの方

就業場所

愛媛県 新居浜市
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
所定労働時間8時間、休憩60分
※残業あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日107日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・慶弔休暇
🔸休日:日・祝・その他(2025年度から年間休日120日の予定)
🔸有給休暇(15日~)
🔸特別休暇5日
🔸地方祭休暇
◎「平均」有休使用日数は18日。最大有休25日を使い切る方もいます!

賃金

【給与備考】
■月給19万3,000円~35万5,000円(諸手当1万3,000円~2万5,000円を含む/月)
■基本給18万円~33万円

◆賞与実績:年3回/平均7.0ヶ月(2023年度実績)
◆昇給年1回

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・家族手当
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給
🔸残業手当(残業時間に応じて別途支給)
🔸退職金制度:勤続3年以上で適用
🔸定年:60歳
🔸再雇用制度:65歳まで(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸自転車通勤可(全従業員利用可)
🔸社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
🔸家族手当(配偶者 5,000円、子ども1人目 7,000円、2人目 8,000円、3人目以降 9,000円)
🔸出張手当(一日2,000円)
🔸出張時食事手当(朝800円、夜1,500円、昼食は会社支給)
🔸洗濯代(1日300円)
🔸制服支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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