面接確約×未経験大歓迎!内定率80%越え!【首都圏(転居無)】【現場サポート職】年休125日以上|経歴不問|大手テーマパーク案件等|建設プロジェクトサポート職で手に職をGET!!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

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経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
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日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、施工管理職として工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません!

【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。

■施工図面の作成
→専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。

■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。

■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。

■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。

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◇◆...この仕事の魅力...◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。

まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。

・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。

・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数

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◇◆...この仕事の大変な所...◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。

◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。

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*・*採用担当より*・*
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

<人材アウトソーシング事業>
“未来を創る”建設プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント人材を育成し、様々なプロジェクトに派遣、その後も更なるキャリアアップまでサポートします。

<人材教育事業>
建設業界に特化した独自の研修メソッドを提供し教育することで、業界全体の人材不足を解消し、より働きやすくキャリアを構築しやすい環境づくりを推進します。

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建設業界に特化したアウトソーシング事業で成長を続けている当社。毎期【120~260%】で業績は上昇中です!
今後より一層、建設業界に貢献していくために、全国で新しいメンバーを【積極採用】しています!
私たちと一緒に、日本のものづくりを支えませんか? 学歴・職歴・経験は一切不問です。まずはお気軽にご応募ください!
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【当社】ってこんな会社
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建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開している当社。
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリーなど、数々の有名建築物を手がけてきました。
清水建設・三井住友建設・日立プラントテクノロジーなど日本を代表するような大手企業をはじめ、【2,100社以上】と取引をし、
常時【4,000件以上】のプロジェクトを抱えています。
さらに、【毎期120~260%】で業績は上昇中の成長企業です。

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安心の教育制度
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プロジェクトマネージャー(施工管理)として長く活躍するには国家資格の取得が有利になります。
そのためには知識・経験が必要です。当社では、
資格取得のための教育研修制度を完備し、基礎から着実に学ぶことができます。
これまで業界経験が全くない方でも大丈夫。
教育のプロが、あなたを1人前のプロジェクトマネージャー(施工管理)へと育成します。

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当社は終身雇用
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当社では、社員を守る終身雇用制度を設けています。
また入社後は建設業界の専門家による技術者の育成・各種研修制度を通して、
あなたをプロジェクトマネージャー(施工管理)のスペシャリストへとサポートしていく体制が整っています。…

応募資格

■MUST要件■
・経験不問
・建設に興味、関心を持っている方

※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!
【歓迎】
■WANT■
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・普通自動車運転免許を保有する方
・建設系の学校・学科を卒業された方
・建設業界の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・建設系(建築士、施工管理技士等)の資格をお持ちの方

◎こんなことをお考えの方にマッチします!
・新しい仕事に挑戦したい方
・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方
・成長中の会社で働きたい方
・実力を正当に評価してほしい方

※面接はキャリアアドバイザーが対応しますので、
分からないこと、不安なことなど、なんでも尋ねてみて下さい!

就業場所

東京都
8:00~17:00 または 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより多少前後する可能性あり

★プライベートも大切にして働けます!
専任のサポーターが過度な残業がないように管理

※U・Iターン歓迎
※車通勤相談OK

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇
・年間休日125日(計画有給5日含む)
・祝日
・GW休暇(10連休 実績あり)
・夏季休暇(6連休 実績あり)
・年末年始休暇(11連休 実績あり)
有給(取得率69.7% ※一般平均38%)

賃金

【未経験者】
・420万円/24歳【入社2年目】/月給31万円+諸手当+賞与年2回
・550万円/29歳【入社4年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回
・740万円/34歳【入社7年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回

【経験者】
・1057万円/58歳/経験年数30年(月給82万円+諸手当)
・902万円/43歳/経験年数20年(月給68万円+諸手当)
・698万円/37歳/経験年数15年(月給53万円+諸手当)年収のモデルケース
月給:年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

<首都圏>
月給:25万6,200円~
(内訳)
・基本給:20万5,000円
・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円
・勤務地域特別手当:4万1,200円

〇月給には、一律支給の現場手当、通信費
※残業代は1分単位で別途支給します。
〇昇給:年1回(4月)
〇賞与:年2回(7月、12月)

・試用期間:1ヵ月
※研修期間中も労働条件は同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格手当・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・健康診断
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度
◆社宅制度、UIターン制度
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格手当
・2級施工管理技士補取得(月1万円プラス)
・1級施工管理技士補取得(月2万円プラス)
・2級施工管理技士取得(月3万円プラス)
・1級施工管理技士取得(月4万円プラス)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆社内イベント(安全大会等)
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆お悩み相談窓口の設置◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆社内イベント(安全大会等)
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆お悩み相談窓口の設置

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回・オンライン) ↓ ⭐️内定⭐️）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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