【M&Aアドバイザー(法人部)】買い手担当者

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。

<研修体制>
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。
成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。

<社風>
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀な
メンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

▼当社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住友不動産/P&G/地方銀行/他

応募資格

<必須要件>
・営業経験
【歓迎】
<採用につながりやすい過去経歴>
・銀行、地銀、証券
・生保(プルデンシャル等の営業力が高い方)
・損保(本店で法人営業担当など)
・営業が強い会社(キーエンス、大塚商会、楽天、IBMなど)
・コンサル会社(総合系、戦略系など)
・人材系(リクルート、マイナビ、JACなど)
・不動産営業
・総合商社(五大商社など)
・専門商社
・MR(医療機器販売・開業医向けの新規開拓など)
・その他あらゆる業界の営業職の方

就業場所

東京都 千代田区
休憩1時間/時差出勤制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

1未経験者:420万円 + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
月額:35万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
86,800円との差額を別途支給

<未経験入社の例>
1年目 平均年収600~700万円(平均成約数3件)
2年目 平均年収1,700万円
3年目以降 平均年収2,874万円
年収1億超えのメンバーも多数在籍
未経験スタートで5,000万円Overも

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
補足情報:各種社会保険完備
出張や移動に伴う移動費は全額負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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