急成長中の業界注目スタートアップ企業法人営業2年以上、社会人経験3年以上【フィールドセールス】LabTech企業/社会貢献×成長を実現!下限年収600万~/一部リモート可/年休12

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
LabBaseは「研究の力を、人類の力に。」というパーパスのもと、 研究×テクノロジー領域の「LabTech」 で自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
現在、主力サービス「LabBase就職」の成長をさらに加速させるため、 新規顧客への採用ソリューション提案を担うフィールドセールス(SMB) を募集しています。
理系採用市場の マルチプロダクト化 を進めるフェーズにあり、 ターゲット企業への提案営業を通じて、LabBaseの成長を牽引するポジション です。

■LabBaseのフィールドセールスについて
LabBaseのフィールドセールスは、 新規顧客の開拓から採用ソリューションの提案・クロージングまでを担当 します。
インサイドセールスが獲得した商談機会を活かし、 顧客の課題を深掘りしながら、最適な採用支援を提案 します。
また、マーケティング・プロダクトチームと連携し、 より効果的な販促活動やプロダクト開発に貢献 する役割も担います。

■業務内容
・新規顧客への採用ソリューション提案営業(商談からクロージングまで担当)
・商談パターンの構築(セールスイネーブルメント)と業務効率化
・マーケティング・プロダクトマネージャーと連携し、販促活動を促進

■本ポジションの魅力
・新規顧客開拓の最前線で活躍できる
- インサイドセールスが獲得した商談機会を活用し、企業の採用課題に合わせた最適なソリューションを提案できます。
・マーケティングと連携しながら営業戦略を推進
- データを活用し、最も効果的な営業手法を企画・実行できるため、営業スキルだけでなくマーケティング知識も習得可能。
・チームリーダーとしてのキャリアアップ
- チームマネジメントや営業プロセス改善に関与でき、将来的にマネジメント層へのステップアップも目指せるポジション。

◆LabBase 就職
研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス
理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。
理系学生の母集団形成、認知獲得に効果的です。

2023年8月時点で、登録学生数約9万人、利用企業数700社を突破し
2017年2月のサービス開始から5年で「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

◆LabBase キャリアイベント
優秀な理系学生と効率的に会えるオンラインイベント
選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。
理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生に出会えます。

すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出している
急成長中サービスです。

◆LabBase 転職
研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス
先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、
高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・副業サービスです。

すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

◆LabBase 研究室サーチ
研究室とあなたをつなぐ研究室検索サービス
研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービスです。分散した研究室情報を網羅的に探すことができます。

\IPOに向けて急成長中!社会貢献×営業スキルを両立したいあなたへ/
LabTechという新領域で、日本の技術革新を支える理系採用を担う、社会的意義の高いポジションです。

●理系人材に特化した新卒・中途採用支援で業界をリード

●企業の採用課題を解決し、研究領域において社会的インパクトを生み出せる

●裁量権の大きな環境で、自ら営業戦略を組み立てられる

●ASEANを中心にグローバル展開を開始、世界の研究者とつながる仕事

●出社/リモート選択可、自由度の高い働き方&高水準の年収(600〜800万)

“どうせ営業やるなら、世の中を変える事業の最前線で。”
LabBaseのパーパス「研究の力を、人類の力に。」を実現する仲間を募集しています!

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【ポジションのPRポイント】

■仕事の魅力
1多様な業界の企業に対して戦略的な提案ができる
・顧客はメーカー・IT企業・研究機関など多岐にわたり、それぞれの採用課題に合わせた営業提案を行う。
・インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングと連携し、戦略的な営業アプローチを実現。

2企業の採用課題を解決し、社会的インパクトを生み出す
・研究開発を支える理系人材の採用支援を通じて、日本の技術革新に貢献できる。
・企業の採用成功に直接関与するため、クライアントからの感謝の声をダイレクトに受け取ることができる。

3裁量権の大きな環境で、自ら営業戦略を組み立てられる
・商談の進め方や提案手法に柔軟性があり、自分の考えた戦略を実行しやすい環境。
・チームメンバーとの協力を重視しており、意見を出し合いながら最適な営業手法を模索できる。

■働く環境の特徴・魅力
・データドリブンな意思決定ができる環境
- インサイドセールス・マーケティングと連携し、データを活用した分析・戦略立案が可能。
・社内の風通しが良く、成長を後押しする文化
- 役員や他部署との距離が近く、キャリア相談や営業戦略の相談がしやすい。
- 若手でも裁量権を持ち、成長できる環境(事業責任者も20代のメンバーが活躍中)。
・成果を正当に評価し、キャリアアップの機会が豊富
- 営業成績だけでなく、業務改善や組織貢献も評価される仕組み。
- 将来的に営業リーダーや事業開発など、キャリアの幅を広げられるポジション。

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【僕たちのパーパスは、「研究の力を、人類の力に。」】…

応募資格

フィールドセールス(SMB)
【必須スキル】
以下、いずれか2年以上経験
・無形商材 またはSaaS商材の法人営業経験
・HR商材の法人営業
・イニシャルコストのかかるサービスの販売経験(有形無形問わず)
・採用コンサルタント経験

【歓迎スキル】
・人事関連サービスの営業経験
・採用領域/研究領域への知見
・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・営業チームのKPI設計経験
・Sales Enablement経験
・開発チームとの協業経験
【歓迎】
- LabBaseのパーパスに共感し、達成しようという強い気持ちをお持ちの方
- 素直さ・謙虚さを持ち、アンラーニングを体現できる方
- 目標やアウトプットへのこだわりと達成欲のある方
- 目標から逆算して何をすべきか判断できる方
- 困難な状況でも前向きに業務に取り組める方
- 他者に向けたモチベーションを持てる方
- 人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

就業場所

東京都
勤務時間:09時00分~18時00分(基本)
勤務体系:固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
(08:00~17:00まで調整可)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
休日にイベントを開催する場合があります。
その場合は、振替休日もしくは代休を取得いただきます。
■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)
■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、
入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅))

賃金

年収600万〜850万
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます

年収備考:年収には月45時間分の固定残業代 月131,359 円(年収600万円の場合)〜月174,712円(年収800万円の場合)を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
年収600万〜850万
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます

年収備考:年収には月45時間分の固定残業代 月131,359 円(年収600万円の場合)〜月174,712円(年収800万円の場合)を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■リモート手当て
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考:採用担当ならびにセールスセクション責任者 一次選考:採用担当ならびにセールスセクション責任者 二次選考:セールス/マーケ統合ユニット責任者 (三次選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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