《人事(採用・労務・教育など)(東京本社もしくは青森)》※未経験可※ 2019年設立で売上20億超、従業員100名超、前年比+350%。大手クライアントを対象としたテクノロジーコン

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職務概要>
DR関連業務や一次面接官を中心に中途採用業務全般をお任せします。

<職務詳細>
・スカウトメールの送付、対応
・採用施策に関する業務(母集団形成、業務改善等)
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

<特徴>
・少人数につき各々が裁量と責任を持ち業務を行っています。
・利益を社員に還元するという思いが強く、社員思いの社風があります。

<背景>
これまでは代表が担当していた採用面接業務ですが、組織拡大に伴い、専任の担当者を迎えたいと考えています。

応募資格

採用業務に携わったことのある方
またはそのポテンシャルがあると思われる方
【歓迎】
事業会社でのダイレクトリクルーティング経験尚可

就業場所

東京都
標準労働時間1日8時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
完全週休2日制、土日祝日休み、長期休暇取得制度

賃金

月給30万円以上(経験や能力によります)
年収例:
25歳・人事採用担当/600万円
37歳・人事部門役員/年収1500万円
41歳・CXO/年収2000万円
インセンティブ制度
スキルアップ支援制度
資格取得支援制度
海外視察支援制度

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類応募 (2)1次面接(役員面接) (3)最終面接(社長面接) (4)内定 【出版のお知らせ】 この度ストラテジーテック・コンサルティング社より新書「）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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