【「餃子の王将」の店舗スタッフ】未経験大歓迎/店長候補・全国社員or地域限定社員/学歴不問/東証プライム市場!

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。

【業務内容】
・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)
・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応)
・清掃・衛生、シフト作成
・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成

王将のこだわり

◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンでNo.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。

・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。
・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。
・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。
・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。

店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。
店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

応募資格

【MUST】
・飲食業界で活躍したい方
・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方
・充実の待遇で安定した生活を送りたい方
・お客様と近い距離で仕事がしたい方
【歓迎】
💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方
向上心:より高い目標に向かって努力できる方
利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方

就業場所

愛知県
・各店舗の勤務シフト(実働8時間)

(例)
・11時~20時(内1時間休憩)
・13時~22時(内1時間休憩)

※店舗によっては9:00~25:00までの間でシフト勤務の可能性があり。
※公共交通機関の関係上難しい場合は相談OK

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
【年間休日】105日
完全週休2日制(シフトに連休可)
・有給休暇
・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)
・産休(産前産後休業)・育児休業
・介護休暇/休業
・生理休暇・子の看護休暇

賃金

【社員の平均年収】
1年目:年収454万円
3年目:年収588万円(副店長職の場合)
5年目:年収728万円(店長職の場合)
エリアマネージャー:年収989万円
■全国社員(月収)
大卒:300,000円~
専門:(有資格(調理師免許資格取得者))278,500円~
専門・短大卒:259,500円~
高卒:247,500円~
内訳(1等級):営業手当16,000円、食事手当7,000円

■地域限定社員(月収)
大卒:270,700円~
専門:(有資格(調理師免許資格取得者))251,350円~
専門・短大卒:234,250円~
高卒:223,450円~
内訳(1等級):営業手当14,400円、食事手当7,000円

■試用期間
有(3ヶ月:待遇に変わりはありません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
【制度】
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)、調理師免許取得支援制度、副店長研修、調理研修、接客研修

【各種手当】
・営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
・団体保険・グループ保険
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・従業員優待カード
・独立支援制度有、労働組合有

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step 1|書類選考 Step 2|1次選考(WEB) Step 3|適性検査 Step 4|2次選考(最終:対面) Step 5|内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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