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建設・設備管理 / 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県など

【期間限定】施工管理職(RC造)【面接1回】◆経験者からステップアップ◆業界TOPの給与◆年収1000万以上目指せる◆転勤なし

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県など
雇用形態
正社員

  • 仕事〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県など
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務内容】
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。

私たちの事業は、注文住宅、建売住宅、マンション、総合建築と多岐にわたり、首都圏から三大都市圏へと急速に拡大しています。年間4,000棟以上の木造住宅と、20現場以上のマンション供給を実現する成長企業として、建築業界に革新をもたらしています。
建築は単なる仕事ではなく、人々の生活を創造する重要な社会的使命。私たちは、お客様、協力会社、メーカーとの密接な協働を通じて、より良い住環境と社会の実現に貢献しています。

【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
応募資格
【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

以下の方は別ポジションからの採用になります。
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者
【歓迎】
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
就業場所
東京都
・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/17時退社可能/19時退社を徹底
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日116日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日)

・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
賃金
【年収例】
・39歳:1200万円/月収86万円+賞与
・35歳:920万円/月収66万円+賞与
・28歳:600万円/月収43万円+賞与
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による
・試用期間有:3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格手当・交通費支給・役職手当・資格取得制度・持株会制度
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実 など
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次選考(ロープレ面談※オンライン)⇒最終選考(オンラインまたは対面)⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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