
建設・設備管理 / 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県など
【期間限定】施工管理職(RC造)【面接1回】◆一級建築士資格保有者 or1級建築施工管理技士資格保有者優先内定!◆経験者からステップアップ◆業界TOPの給与◆年収1000万以上目指
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 400万円〜800万円
この仕事について
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県など
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務内容】
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
私たちの事業は、注文住宅、建売住宅、マンション、総合建築と多岐にわたり、首都圏から三大都市圏へと急速に拡大しています。年間4,000棟以上の木造住宅と、20現場以上のマンション供給を実現する成長企業として、建築業界に革新をもたらしています。
建築は単なる仕事ではなく、人々の生活を創造する重要な社会的使命。私たちは、お客様、協力会社、メーカーとの密接な協働を通じて、より良い住環境と社会の実現に貢献しています。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 - 応募資格
- 【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
◎一級建築士資格保有者、もしくは1級建築施工管理技士資格保有者している。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎】
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方。
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 - 就業場所
- 東京都
・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/17時退社可能/19時退社を徹底 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日116日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など - 賃金
- 【年収例】
・39歳:1200万円/月収86万円+賞与
・35歳:920万円/月収66万円+賞与
・28歳:600万円/月収43万円+賞与
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による
・試用期間有:3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格手当・交通費支給・役職手当・資格取得制度・持株会制度
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実 など - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次選考(ロープレ面談※オンライン)⇒最終選考(オンラインまたは対面)⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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