【期間限定】建築設計(RC造)【2週間内定可】◆経験者からステップアップ◆業界TOPの給与◆年収1000万以上目指せる◆転勤なし◆東京本社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門(総合建設部門)を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。

私たちの事業は、注文住宅、建売住宅、マンション、総合建築と多岐にわたり、首都圏から三大都市圏へと急速に拡大しています。年間4,000棟以上の木造住宅と、20現場以上のマンション供給を実現する成長企業として、建築業界に革新をもたらしています。
建築は単なる仕事ではなく、人々の生活を創造する重要な社会的使命。私たちは、お客様、協力会社、メーカーとの密接な協働を通じて、より良い住環境と社会の実現に貢献しています。

【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

応募資格

【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

【WANT】
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。

以下の方は別ポジションからの採用になります
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者
【歓迎】
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方。
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

就業場所

東京都
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日116日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日)

・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など

賃金

【年収例】
・39歳:1300万円/月収90万円+賞与
・35歳:1050万円/月収72万円+賞与
・28歳: 700万円/月収50万円+賞与
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による
・試用期間有:3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・役職手当・資格取得制度・持株会制度
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次選考(ロープレ面談※オンライン)⇒最終選考(オンラインまたは対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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