【梅田】未経験者歓迎!メーカー特化の両面型人材紹介コンサルタント/土日祝休み/フレックスあり/女性活躍中/年収500万以上/上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用支援を目的とせず、採用の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。

<対法人>
※商談先は社長や人事、現場部門等

<対個人>

【会社の特徴】
・約8割が未経験スタート!金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数
・年齢や社歴に関係なく、成果で評価!中途2年目の平均年収は1,000万円越え!
・「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/当社の価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能!
・中長期的なキャリア形成についても、グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた【自由度の高い】キャリア形成が可能です。

【当社について】

応募資格

業界・職種未経験歓迎

【歓迎】
・顧客対応含む業務経験をお持ちの方

<業界未経験でも活躍中>
製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界など異業界からの参入で活躍いただいています!

就業場所

大阪府 大阪市北区
※休憩60分

★フレックスタイム制
コアタイム/11:00~16:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年経過後10日~)
産休・育休(女性取得100%/復職実績複数あり)

賃金

・年収1,000万円:入社2年目/管理部マネジャー(月給525,000円+賞与+インセンティブ)
・年収約1,500万円:中途入社3年目/ミドルコンサルタント+マネージャー(月給+賞与+マネージャー手当+インセンティブ)
【月給】301,920円(一律手当を含む)
・固定残業手当:月71,920円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与:年4回
■給与改定サイクル:年4回(昇給昇格チャンスあり)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種社会保険完備
通勤手当(上限5万円)
TTT:Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。
カフェテリアプラン:学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。
月末会:毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。

<教育制度・資格補助>
現場でのOJTにて教育させていただきます。
社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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