【施工管理】解体工事の施工管理/工程・安全・原価管理/成長企業でのチャレンジ直行直帰OK!/定時は17時・残業月10時間以下|福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

街づくりの最前線は、解体から始まる。

古いものを壊すだけではありません。

私たちが担うのは、新しい街、新しい建物、新しい未来をつくるための“はじまりの仕事”。

オフィスビル、工場、プラント、公共施設などの大型建築物を解体し、その土地を次の時代へつなげていく。

解体は、建築の終わりではなく、街づくりのスタートラインです。

「建築のど真ん中は、解体から始まる。」

そんな誇りを持って働ける仕事です。

仕事内容

大型建築物の解体工事における施工管理業務をお任せします。

現場作業を行う重機オペレーターや職人と連携しながら、

安全管理
工程管理
原価管理
協力会社との調整

など、現場全体をマネジメントするポジションです。

入社後の仕事の流れ
▼ 工事前の準備

お客様から解体工事を受注した後、営業部や計画部と打ち合わせを行います。

工事スケジュールや予算、施工内容の共有を受け、工事開始に向けた準備を進めます。

▼ 工事スタート

現場では重機オペレーターや作業員へ指示を出し、安全かつ効率的に工事が進むよう管理します。

予期せぬトラブルが発生した場合も、営業担当や元請会社と連携しながら解決へ導きます。

▼ 完工・引渡し

無事に工事が完了したら、お客様へ現場を引き渡します。

更地になった土地を見るたびに、自分たちの仕事が次の街づくりにつながっていることを実感できます。

この仕事の面白さ

お客様は、

「できるだけ早く、安全に工事を終えたい」

と考えています。

そのため、

工程の組み方
重機の配置
作業順序

などを工夫し、

「もっと効率よく進められます」 「工期を短縮できます」

と提案することも施工管理の大切な役割です。

現場経験を積むほど、自分の判断が現場を動かす面白さを感じられます。

未経験から育てます

入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れを学びます。

まずは簡単な業務からスタートし、

現場のルール
安全管理
工事の進め方
関係者とのコミュニケーション

を一つずつ覚えていただきます。

おおよそ1年程度で現場全体の流れを理解できるようになります。

未経験から施工管理として成長できる環境を整えています。

働きやすい環境
現場への直行直帰OK
作業終了は17時が基本
現場ロッカー完備
ヘルメットなどの持ち帰り不要
安全書類や図面作成は本部がサポート
現場管理業務に集中できる体制

また、一人で複数現場を掛け持つことはありません。

担当は原則「一人一現場」。

工期は2~3か月から半年程度が中心で、大規模案件では複数名で担当します。

メッセージ

壊すことは、未来を創ること。

更地になったその場所に、新しい建物が建ち、新しい仕事が生まれ、新しい街ができていく。

私たちは、その第一歩を担っています。

街づくりの最前線は、解体から始まる。

あなたも、未来をつくるスタートラインに立ちませんか。

【事業内容】
当社が専門とする業務は「解体工事」です。

特に大型ビルやプラント、清掃工場などの大型・特殊施設の解体工事を専門としています。
また、アスベスト・ダイオキシン除去工事やワイヤーソー・ウォールソー工法による
低環境負荷型の解体工法も行っております。

220t級の超大型建設機械を1台、
100t級の大型建設機械を4台保有しており、
どのような大規模の建造物であっても
「安全」「迅速」「低コスト」で解体工事を施工することができます。

ISO9001など各種規格に準拠した経営体制を構築しており、
労働安全衛生や作業品質の向上、
地球環境負荷の低減を図っております。

「業務量が多すぎて、定時に退勤できない」「事務所との行き来に時間がかかる」そんな不満を持ったあなたに、
当社の解体工事の施工管理をおすすめします。古くなった建物を「取り壊す」工事の、進捗を管理するポジションです。

当社なら、定時の17時に退勤が可能。直行直帰もOKにしています。
18時に大事な約束の待ち合わせをすることも、家族と食卓を囲むこともできますよ。

残業がほとんどないのは、社内の体制を整えているから。
トラブルが起きたときには、まず現場のみんなで対応。社内の専門部署にも協力を仰ぎながら、素早く対応します。
また、進捗・安全管理に集中できるよう、バックアップ体制も強化。
施工計画や追加工事の見積もり、現場での人員配置なども行なう体制を整えています。

ちなみに、世界に数台しかない超大型重機も所有しており、それを扱えるオペレーターも在籍。
スタッフは基本社内でまかなうため、外注への依頼作業も少ないんです。

17時以降はあなたの時間。腰を据えて働ける環境が、ここにあります。

【募集背景】
1960年に設立した当社。
⻑い間かけて築いた信頼と実績があり、高知や四国ではトップクラスの規模をもつ解体工事会社へと成⻑しました。
さらなる成⻑を目指して、2017年8月には東京に進出。
世界に数台しかない超大型重機をはじめ、さまざまな重機を所有していることもあり、安定したニーズがあります。
ご依頼がたえない中、現場作業をスムーズに進めていくには現場を監督するポジションが必要です。
そこで管理スタッフを新たに採用し、共に会社を大きくしていきたいと考えています。

【PRポイント】
★負担になりすぎない仕事です!
工事にかかる原価や進み具合を管理する役割。体力を使って解体をする作業員ではない上、現場への直行直帰OK。
残業はほぼありません。「自分に負担をかけすぎずに働きたい」という方にピッタリで、女性も活躍しています。

応募資格

【応募条件】
・建設業(建築・土木等)での施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・解体工事で施工管理経験をお持ちの方

組織の中で基幹部分である現場の責任者となっていただくため、
能動的に動ける方、向上心・責任感・チャレンジ精神をお持ちの方を募集しています。

就業場所

東京都 中央区
【勤務地・交通】
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。

・基本的に現場への直行直帰です
・全国への出張あり。出張手当はもちろん、旅費もすべて会社が負担します(出張は強制ではありません)

※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間】
8:00〜17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※残業時間は月平均10時間以下です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・産休・育休
🔸完全週休二日制(土日)、祝日
🔸設立記念日
🔸疾病有給休暇(年間6日)
※その他、社内カレンダーに準ずる。

賃金

【年収例】
550万円/3年目
750万円/5年目
1000万円/10年目

★資格手当などで年収もアップします 人事評価制度をもとに昇給が決まります
【給与】
320,000円以上+各種手当(資格・出張など)+賞与年2回
※経験・能力などをふまえて決定します
※30時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給
※現場により土曜日が出勤となりますが、その際は休日出勤手当が支給されます。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月・12月)

【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・健康診断
🔸交通費全額支給
🔸出張手当
🔸残業手当(超過分)
🔸出張の場合、出張先での社員寮あり
🔸退職金共済
🔸社員旅行
🔸社内パーティー
★資格取得を応援します。
専門学校への通学費用や受験費用は、会社が負担します。
「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」「建築士」など、現場関連の資格取得に向けてサポートします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類 ↓ 面接1回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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