土地活用営業 ~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!

あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、
という方はぜひ当社にお越しください。
当社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・仲介業者訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)

\当社の強み/
1スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能!

2競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能!

3ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能!

当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。

事業紹介ページ :

【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、
2030年には1,000億円超を目指しています。

自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが当社の「潤環シナジー戦略」。

業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
当社の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

【社員の声】
個人宅への飛び込みや電話営業をしない営業スタイルと聞いていて、正直なところ「本当かな?」と入社するまでは半信半疑でした。
しかし、本当でした。反響営業の対応をさせていただいたり、顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底した営業をできることが日々のやりがいです。
(総合職/入社4年目)

他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを知りたく、
選考過程で会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。
高品質ながらも価格とのバランスが取られており、競争力があるため自分が販売するイメージが湧きました。
入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。
(総合職/入社2年目)

他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。
関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。
(総合職/入社3年目)

応募資格

何らかの営業、顧客折衝のご経験
【歓迎】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方

就業場所

東京都 渋谷区
平均残業時間:25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
休日:完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

賃金

31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 : 342,000 ~ 525,000 円
└基本給 : 204,600 ~ 341,900 円
└固定残業代(45H): 70,515 ~ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 36,885 ~ 57,590 円
└地域手当 : 30,000 円 ※東京配属のみ
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額
+別途インセンティブ(規定あり)
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,360,800 ~ 12,357,200 円
予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 14,170,000 円

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・資格取得制度・社員割引制度・退職金制度・住宅手当
【福利厚生】
・地域手当(30,000円/月)
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引(全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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