【技術提案営業】未経験から「替えのきかない」プロへ|世界シェアを誇る老舗メーカー|直行直帰×専用車貸与で自由度の高い働き方|全国4,300社のモノづくりを支える社会的意義|賞与+イ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【1 なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の製造業における長年の課題、それは「設備の老朽化」と「部品の摩耗」です。
高価な機械設備を短期間で買い替えることは、コスト面でも環境面でも大きな負担となります。
当社は、1959年の設立以来、欧州の世界的メーカー「Castolin Eutecticグループ」の日本拠点として、
溶接・溶射という特殊技術を用い、部品の「長寿命化(メンテナンス)」と「機能向上」を実現してきました。
「壊れたら買い替える」のではなく、「修復して、さらに強くして使い続ける」。
このサステナブルかつ経済的なソリューションを提供するために、私たちは存在しています。

【2 この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが提案するのは、単なる「溶接棒」や「装置」ではありません。
顧客である工場の「生産停止リスクの低減」と「大幅なコスト削減」です。
例えば、摩耗が激しいラインの部品に特殊なコーティング(溶射)を施すことで、
従来1ヶ月で交換していた部品が半年持つようになる。
これにより、顧客の利益率は向上し、廃棄物も削減されます。
日本のモノづくり現場が直面する人手不足やコスト高騰という課題に対し、
技術の力で劇的な変化をもたらすことができます。

【3 主な業務内容】
・現場ヒアリング・調査
┗自動車、家電、食品、エネルギーなど多岐にわたる工場を訪問。設備がどのような環境で、なぜ摩耗しているのかを現場で確認します。

・ソリューション提案
┗4,300社以上の実績データと自社の高度な技術(低熱入力溶接、溶射、耐摩耗プレート等)を組み合わせ、最適な補修プランを提案します。

・デモンストレーション
┗実際に製品をどう使うか、現場の担当者や職人の方々に向けて実演・説明を行います。

・施工管理・フォロー
┗大規模な工事が必要な場合は、自社の施工チームと連携。工事の進捗を確認し、納品後の状態をフォローアップします。

・販路拡大
┗既存顧客への深耕営業を中心に、紹介やWEB問い合わせからの新規開拓も行います。

【4 この仕事の競合優位性】
世界標準の技術力: 欧州グループのR&Dから生まれる最先端の溶接・溶射材料を独占的に提供可能。
他社では修復不可能な事例も、当社の技術なら解決できるケースが多々あります。

「材料×装置×施工」の三位一体: 材料だけ、装置だけを売る会社とは異なり、
すべてを一気通貫で提供できるため、顧客は窓口を一本化でき、高い信頼を得ています。

【5 積めるスキルセット・キャリアパス】
・入社〜1年目
┗専門知識の習得期間。OJTや工場研修を通じ、溶接・溶射の基礎から提案方法までを学びます。個人目標はありません。

・2〜3年目
┗担当エリアを持ち、自律的に活動。顧客の課題に対し、自らソリューションを組み立てる「技術営業」としての基礎が完成します。

・5年目以降
┗リーダーやマネージャーへの昇格、あるいは高度な技術コンサルタントとしてのキャリアを歩めます。

【6 1日の過ごし方(スケジュール例)】
08:30 自宅から社用車で出発(直行)
09:30 顧客A社(自動車部品工場)訪問:設備の摩耗状況を確認・ヒアリング
11:30 移動・昼休憩(エリア内の飲食店など)
13:30 顧客B社(リサイクル工場)訪問:前回提案した溶射プレートのデモンストレーション
15:30 事務作業(カフェや車内):見積書作成、翌日の準備
17:30 業務終了(直帰)
18:30 帰宅

【7 長く安心して働ける要素】
・圧倒的な教育投資
┗入社3ヶ月、6ヶ月、1年、3年と段階別の研修を完備。2ヶ月間の工場研修で「実物」に触れる機会も設けています。

・高い定着率と満足度
┗エンゲージメント診断を毎年実施。「仕事の意義・貢献」スコアは非常に高く、心理的安全性の高い組織です。

・働き方の柔軟性
┗営業車を1人1台貸与。通勤や休日利用も可能で、プライベートと仕事の境界線を自分なりにコントロールできます。

<事業内容>
装置・材料販売
様々なニーズに応える溶接・溶射の材料・装置から、汎用加工が可能な耐摩耗素材まで提供しています。

当社では、溶接・溶射に関する世界中の最先端技術を応用して開発された製品群の中から、
ニーズに応じた製品を適切に提供しています。
その評価も高く、国内外の権威ある機関から数多くの表彰を受けています。

・溶接材料溶接材料
長年の実績と信頼を誇る低熱入力溶接材料は、ガス棒、アーク棒、TIG棒からワイヤータイプまで、
多種多様な製品をラインナップしています。
ユテクティック特有の共晶合金を成分とする汎用度の高いガス棒、
アーク棒は、母材にかかる熱入力を抑えることで割れ・歪みなどが最小の溶接材料として高い評価を得ています。

・溶射材料溶射材料
部品・設備の長寿命化(耐摩耗性・耐食性等の向上)のほか、断熱・絶縁・防錆の付加など、
様々な使用目的に応じた溶射材料を豊富なラインナップで提供しています。
金属成分の「メタライジング」「自溶合金」「LT(低融点金属)」のほか、「セラッミクス」「プラスチック」などもあります。

・プラズマ溶接装置
プラズマアーク溶接は、従来型のアークでは得られない熱集中度を有しているため、
母材への溶込みを抑えつつ、均質な溶接を効率的に行うことのできる施工技術です。
小さな母材や自動化が難しいパーツなどにも簡単に応用でき、レーザー技術に匹敵する接合
肉盛を低コストかつ短時間で実現します。

・溶射装置
溶射装置は、ガス式及び電気式があります。ガス式には、 酸素・アセチレンを熱源として、
熟練を必要としない簡単に使える「ユータロイ法」や、生産用に設計され、自溶合金、サーメット、
セラミックスの溶射ができる「キャストダイン法」があります。電気式には、電気を熱源として、…

応募資格

【必須要件】
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(20代の方限定)
・30代以降に関しては営業経験必須(法人、個人問わず)
・1年以内の短期離職のない方
・普通自動車免許
・希望営業所から1時間以内に通勤可能な方(遠方の場合は転居可能な方)
【歓迎】
【歓迎】
・法人営業や顧客折衝経験
・機械/設備のメンテナンスやサービスエンジニアのご経験
・溶接作業経験(ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど)

【求める人物像】
・学習意欲のある方
・顧客志向の方
・チームワークを重視する方
・柔軟性がある方
・技術的な興味がある方
・営業に対する意欲が高い方

就業場所

栃木県 佐野市
営業職は1人1台専用の営業車を貸与します。
自宅から営業車での通勤が可能であり、事務所へ毎日寄る必要のない「直行直帰」スタイルを採用しています。
これにより移動時間を効率化し、ワークライフバランスを保ちやすい環境を構築しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
土日祝休みが基本ですが、6月と12月の第2土曜日のみ出勤となります。
育休後復帰率は100%を誇り、家庭の事情に合わせた休暇取得も非常にスムーズです。
有給休暇も「計画年休」としてお盆などに充てる仕組みがあり、しっかりとリフレッシュできる雰囲気があります。
・土日祝休み(6月・12月の第2土曜日は出勤)
・夏期休暇(計画年休としてお盆期間に4~5日の有給休暇を充当)休日出勤の場合は振休・代休を取得
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・特別休暇(結婚、服喪、災害、その他会社が認めた場合の休暇)
・産前・産後・育児休業
・子の看護等休暇

賃金

モデルケース(社歴別平均年齢と平均年収)※2024年実績
・2年目 34.4歳 474万円
・5年目 38.9歳 587万円
・10年目 43.9歳 692万円
※入社1年目は固定給制になります。
※入社2年目より固定給・コミッション併用制(インセンティブ制)に変わります。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円

<月額>
330,000円~541,666円(12分割)

入社1年目は業務習得に専念するため固定給制となります。
2年目以降は成果がダイレクトに反映されるインセンティブ(コミッション)制に移行しますが、
ベースとなる固定給もしっかり確保されています。試用期間は6ヶ月(条件変更なし)です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・家族手当
・営業職は営業車を一人一台貸与。自宅から営業車で通勤。休日も使用可能。
・試用期間終了後(6ヶ月後):総合福祉団体定期保険への加入資格を付与(保険料は会社負担)。
・専門家サポートダイヤル
(健康・育児・介護・メンタルヘルスなど専門家による電話相談を24時間365日いつでも利用可能)
・希望者には産業看護職によるリモート面談を実施。
・宿泊施設(全国のスーパーホテル)が法人会員価格で利用可能。
・結婚祝金
・出産祝金
・死亡弔慰金
・病気見舞金
・災害見舞金
・財形貯蓄制度
・職場安全点検・防災訓練・安全教育
・年間最優秀者表彰制度
・社内行事・課外活動
・通勤手当:上限月50,000円 ※営業職は営業車を貸与
・退職金制度:再雇用あり
・定年:65歳
・各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修 他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンラインor対面 (面接官:拠点長) ↓ 最終面接 @対面(横浜本社にて適性検査実施+役員面接)※交通費は当社が負担致します ↓ 内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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