(WEBメディア事業部)テクニカルディレクター

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社のキャッシュエンジンであるWebメディア事業部での募集です。
現在はWebメディアにおける機能開発は子会社の海外拠点へ依頼していますが、ディレクションを担当している者が1名しかいないため、2名体制にすることで現社員の業務負担を軽減したいと考えています。

【職務概要】
役員直下で、自社Webメディア全体のシステム管理及び機能開発に関わるディレクションをお任せいたします。
Webメディアの各ジャンル担当と協業しながら、テクニカル部分の責任者として、
事業部のさらなる拡大に貢献してくださる方を歓迎します。
当社子会社であるベトナム拠点の開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、
現地には日本語が話せるITコミュニケーターも在籍しています。
そのため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありませんのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・Webメディアの全体システム管理、開発
・Webメディアの要求定義、要件定義、効果検証
・Webメディアの機能開発、実装のディレクション(一部ご自身でコードも実装)
・ベトナムのオフショア拠点とのブリッジ

【当社について】
当社は、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、
海外最先端のグロースハックを追求する12年目のベンチャー企業です。
創業当初から、グロースハックというアメリカ シリコンバレー発祥のマーケティング手法を日本でいち早く取り入れ、
10を超えるWebメディア/サービスの立ち上げや、LINE・リクルート・NTT・住友生命など
名だたる企業のマーケティング支援を行ってきました。

【ポジションの魅力】
・役員直下で意思決定のスピードがはやく、自社Webメディアの機能改善に関わることができる
・Webディレクターと関わることで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、
サービス視点での機能開発の経験できる
・海外拠点と関わることでブリッジSEの経験を積むことができる
・今後の事業拡大を内側から支えることができる

応募資格

・HTML / CSS / PHPを用いた開発経験
・WordPressサイトの運用経験
・開発プロジェクトを推進した経験
【歓迎】
■歓迎スキル
・JavaScript / jQueryの使用経験

■求める人物像
・事業部メンバーとコミュニケーションを取り、事業を進めていくことへやりがいを感じる方
・事業全体を捉え、開発の優先順位を決めながら主体的に動ける方
・当社の経営方針であるGiveを大事にしたGood Good経営に共感し、コアバリューに共感いただける方
・当社のコアバリューである"THE SHARE”への共感、体現したい方

< THE SHARE とは?>
8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。
Thanks(感謝):全て誰かのおかげさま。感謝を忘れない温かい人であれ
Happy(幸福):大切な人たちがいる今、既に幸せだと感じられる心豊かな人であれ
Enjoy(楽しむ):目の前の全てを楽しさに変えていける遊び心を持った人であれ
Sincere(誠実):誠実であり、正しいことをできる勇敢な人であれ
Humble(謙虚):相手の良きを見て、自分の至らなさを認められる謙虚な人であれ
Altruistic(利他的):相手の真の幸せを優先できる徳ある人であれ
Responsible(責任):責任も原因も自分にあると言え、物事を全うできる強き人であれ
Enthusiastic (情熱):自律自走で目の前に全力を捧げられる情熱的な人であれ

就業場所

東京都 中央区
【アクセス】
◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10出口より徒歩4分
◎都営浅草線・日比谷線「東銀座駅」A7出口より徒歩4分
◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分

変更の範囲:東京本社にて勤務いただきます。
ただし、業務の都合により就業の場所の変更の可能性があります。

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
現在、リモートワークではなくオフィス勤務メインとなっています。

試用期間6ヶ月 ※条件の変更なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

賃金

■想定年収
5,500,000円〜7,000,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断
<福利厚生>
・通勤交通費手当(月上限3万円)※支給条件あり
・住宅手当(月2万円)※支給条件あり
・社会保険&労働保険完備
・Perk
・健康診断
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク

<その他>
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・予算達成旅行
・半期,通期表彰
・社内研修
・海外マーケティングカンファレンス参加
・外部研修(階層別、管理職等)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接(人事) ▼2次面接(Webメディア事業部 事業部長) ▼最終面接&適性検査(※適性検査は合否に関わりません) 基本的に1~2次面接までは）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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