※正社員経験1年未満はfee半額※【人事職第2新卒歓迎】SaaS事業で組織拡大中のITベンチャー!中途採用や育成に携わっていただきます!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
直近の目標である「社員数1000名」を実現するため、新卒採用のみならず、 中途採用にも注力するため人事を増員することとなりました!

■入社後の流れ
始めは採用の流れを把握していただくために、事務作業からお任せ致します。
その後は中途採用をメインに携わっていただきます。
人事部には、同じく中途で入社した先輩社員もいるので安心です♪

■業務内容
中途採用全般の業務をお任せします。
▼事務作業
説明会や面接等の日程調整におけるメール・電話対応がメインになります。
▼中途採用
いえらぶに入社して3年目の中途社員とタッグを組んで、中途採用にガッツリ携わっていただきます。

【具体的には】
・書類選考、面接、面談、クロージング
・定量分析、定性分析による採用要件、選考フローの見直し、求人票作成

いずれは中途採用専門の部署として独立させることを想定しています。

▼こちらの記事もご参考になさってください
【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】

\\ 他にも //
・新卒採用
・育成
・労務
・採用広報
など人事としてのお仕事はたくさんあります!
幅広く業務を経験しながら、あなたの志向や適正に合わせてその後のキャリアを選択していける環境です!

\カルチャーデック「いえらぶ CULTURE BOOK」を公開いたしました!/

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
<いえらぶ CULTURE BOOK>

◣______________________◢

本資料は、選考に参加される方々とのミスマッチを減らし、入社後の働き方や活躍を具体的にイメージしていただくため、事業内容に加えて、これまで伝えきれなかった社員の雰囲気やカルチャーにフォーカスしました。

【主な内容】
1人・カルチャー
2事業内容
3目指す未来

ぜひ企業理解のご参考にしてください!

応募資格

▼必須条件
・下記のいずれかを満たしている方
1営業や接客・販売の経験がおありの方
2採用業務のご経験がある(店舗責任者として、アルバイト採用されていた方も可)
3人材紹介元や人材派遣元の会社での就業経験がある
・転職歴1社まで(その他要相談)

▼歓迎条件
・中途採用のご経験がある
・中途の人材紹介の経験がある
【歓迎】
▼求める人物像
・人と関わることが好きな方
・縁の下の力持ちとしてやりがいを感じる方
・未経験の事にも積極的に挑戦していきたい方
・会社の成長、事業の拡大に興味がある方
・やりがいを求めてハードワークに納得できる方

就業場所

東京都 新宿区
※休憩90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
※年間休日数は年度により異なる場合があります
※休日:月9日(日曜+自己選択休4~5日)
※上記休暇に加え、SW休暇があります

賃金

※月給にみなし残業代45hが含まれます
※現職給与勘案して決めます

▼昇給・昇格:年2回(7月、12月)
└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます!
▼定期賞与年2回(7月、12月)
▼業績連動型賞与(12月)
▼特別賞与(社内表彰対象者)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
・入社時引越し手当(100,000円)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断
・予防接種
・家族手当
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・勤続手当
・支社長手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・オフィスグリコ
・リファラル手当
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・部署会の全額会社負担
他にも「リファラル採用お祝い金」など個性的な福利厚生が多数あります◎

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒一次面接(人事) ⇒二次面接(所属部署マネージャー) ⇒最終面接 ⇒内定 ※2次面接以降に、条件面説明の面談を組ませていただきます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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