不動産トップブランド/プライム上場【営業系総合職 (新築戸建営業・新築マンション営業・法人営業)_OH/福岡】平均年収1049万/女性活躍中!_OHG_21033

仕事内容と労働条件

仕事内容

2019年天神営業センター出店を皮切りに、
福岡進出以降大橋・六本松・春日原・西新と次々に出店。

成果をだしている人を評価し、
スピードのある昇進昇格が実現できます!
本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。

●戸建仲介営業
お客様へ戸建を仲介する業務となります。

●マンション販売営業

お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。
2024年11月より新ブランド【イノバス】【イノベイシア】も登場。

●戸建用地仕入営業

販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。

●マンション用地仕入営業
オープンレジデンシア・イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、
入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。

●収益不動産営業
定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、
リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。

本求人はオープンポジションとなります。

選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です!

◆不動産業界未経験からのスタートが約90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。

◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー~◆◆

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆

1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で、独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!

2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増)

応募資格

◆応募資格(必須)
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問)

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)※戸建販売営業のみ必須
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・宅建士資格保持者
・マネジメント経験のある方

就業場所

福岡県
◆働く時間について
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日115日(計画有給5日間含む)
※当社カレンダーに準ずる

賃金

1000万円/28歳・入社3年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
698万円/26歳・入社2年目 月給38万円+賞与242万円
年収 5,280,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円
営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
◆◇福利厚生◇◆
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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