販売・サービス ／ 愛知県
不動産トップブランド/プライム上場【マンション アフターサービス_OH/名古屋】平均年収1049万/女性活躍中!_OHG_21068
販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）
- 給与
- 年収 468万円〜700万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 468万円〜700万円
この仕事について
弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在名古屋市内にお
勤務地エリアの情報
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在名古屋市内において、2年連続供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
◆◇職務内容◆◇
▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー~◆◆
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で、独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!
2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) - 応募資格
- ◆応募資格(必須)
・デベロッパーで同様の業務経験者
・管理会社、営業経験者
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・宅地建物取引士資格者
※理事会との話し合いの場で不動産的知識が必要な場合がある為
◆求める人物像
円滑なコミュニケーションで、
関係部署を巻き込む推進力がある人や恐れ知らずなタイプ
礼儀正しくお人柄の良い方(やる気を重視します) - 就業場所
- 愛知県
◆働く時間について
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日110日(週休2日制・水日)
※計画有給休暇5日で実質年間休日115日 - 賃金
- 年収 4,680,000 円 - 5,500,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~400,000円
基本給:272,500円~302,800円
固定残業代:87,500円~97,200円(みなし残業時間42時間相当分) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
◆◇福利厚生◇◆
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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