不動産トップブランド/プライム上場【リフォーム事業/提案営業~施工/2024年立ち上げ事業/経験者歓迎_渋谷】平均年収1049万/女性活躍中!_OHG_21121

営業の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 462万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社は「不動産業界日本一」を目指し、常に挑戦を続けています。
時間08:00〜17:00
給与年収 462万円〜800万円

この仕事について

当社は「不動産業界日本一」を目指し、常に挑戦を続けています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 462万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ◆◇募集背景◆◇
当社は「不動産業界日本一」を目指し、常に挑戦を続けています。

更なる成長に向けて、グループの総合力を活かした新規事業展開を積極的に進めており、その一環として、2024年4月にオープンハウス・ディベロップメント社では、戸建て部門の第二の柱としてリフォーム事業を立ち上げました。既存の建設事業部とのシナジー効果による事業拡大を目的とした、事業部を支える第二の柱となる事業と位置付けています。そこで、この新規事業の立ち上げメンバーとして、自社物件におけるリフォーム営業、ご提案、施工管理の流れまでを実施する方を募集いたします。当社のビジョンに共感し、情熱を持って事業を推進していく仲間を求めています。

◆◇役割・業務内容◆◇
主にオープンハウスで戸建てをご購入いただいたお客様に対し、リフォームの提案営業を行っていただきます。プランニングから設計、施工までの工程をご担当いただきます。

当社が不動産事業で培ってきた顧客基盤とノウハウを活かし、新たな収益の柱となるリフォーム事業の立ち上げに携わっていただきます。第二の柱となる新規事業を牽引する役割として、自社物件におけるリフォーム営業、施工管理業務全般を担当していただきます。お客様へのニーズヒアリングからプラン提案、見積もり、契約、施工管理、アフターメンテナンスまで、一貫してお客様に寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。

◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー~◆◆

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆

1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で、独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!

2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増)
応募資格: ◆応募資格(必須)
下記業務いずれかの経験者
⇒住宅(リフォーム)の営業、施工管理、品質管理、アフターフォロー経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士or建築士の資格をお持ちの方
・住宅営業経験のお持ちの方

◆求める人物像
当社の一員として、リフォーム事業に情熱を持って取り組める方をお待ちしております。お客様に寄り添い、理想の住まいを実現するための最適な提案ができる方。チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を求めています。責任感と向上心を持って業務に取り組み、新規事業の成長を牽引してくれる方を歓迎します!
就業場所: 東京都
就業時間・休憩: 08:00〜17:00
休日・休暇: シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・週休二日制(日曜、月曜)
・年間休日115日(休日110日+計画有給5日)
賃金: 年収 4,620,000 円 - 8,000,000円
月給360,000円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】月給360,000円~540,000円基本給:269,800円~398,800円
固定残業代:80,200円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
業務手当:10,000円
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
◆◇福利厚生◇◆
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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