厨房機器のサービスエンジニア職/創業70年超の老舗企業/学校給食分野でシェア80%/年間休日125日/福利厚生◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

厨房機器のメンテナンス技術者(未経験歓迎・資格取得支援あり)
給食の「安全・安心」を支える、社会貢献度の高い仕事です☆

<お仕事内容>
(雇入れ直後)
学校給食センターや病院、コンビニの調理工場などで使用される業務用厨房機器(洗浄機、調理機器、乾燥機など)の修理・点検をお任せします。
午前: 報告書作成、見積もり作成などの内勤業務
午後: 現場での修理・点検(平均1日2件程度)

【研修体制】
入社後、商品知識とメンテナンス技術の基礎を学ぶ導入研修を実施。
3~6ヶ月のOJTで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します!

資格取得を全力支援◎
第二種電気工事士や機械保全技能士などの国家資格の取得を会社がサポート
受講料補助や資格手当がつき、未経験から一生役立つスキルを証明できます!
(変更の範囲)会社の定める業務

<チーム組織構成>
20代~40代のスタッフが活躍しています。
前職が自動車整備士など、他業種からの転職者が多数活躍中です!

【企業概要・魅力】
学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。
洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理/加熱機器等を提供しています。
奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。
お客様の要望に即応できる体制を整えています。
官庁関係の売り上げが50%以上を占め、安定した経営を展開しております。
取引先である日本マクドナルドは第店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。
現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。
今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。
厨房の衛生基準・規模など異なる部分も多く、スキルアップが叶います。

【職場環境】
上司や先輩方からのOJTに加えて、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。
安心して業務に取り組めます。
また、ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みがあります。

応募資格

■必須条件:
・工業高校出身の方
~メンテナンス未経験の方でも歓迎です~

就業場所

愛知県 名古屋市中村区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
・年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年次有給休暇(初年度1~10日※入社月に応じて付与、取得奨励日5日程度あり)
・半日有給休暇制度あり

賃金

<想定年収> ※勤務地により異なる
・名古屋支店:370万円~520万円
・北関東支店:380万円~410万円

※想定年収は残業20時間分を含みます。
<賃金内訳>※勤務地により異なる
・名古屋支店:月額(基本給):227,000円~359,000円
・東北支店:月額(基本給):212,000円~250,000円
・北関東支店:月額(基本給):212,000円~250,000円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・健康診断・住宅手当
・職能手当
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年再雇用制度
・教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助など)
・出産祝金(5万円/人)
・入学祝金(1万円/人)
・給食費補助(年5万円を上限に実費負担
・通勤交通費支給(上限月10万円)
・家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月3000円)
・住宅手当:25,000円~55,000円 ※社内規定に基づく

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒WEB面談(選考も兼ねております)⇒1次面接(WEB/対面相談可能)⇒適性検査⇒2次面接(対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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