◆リクルーティングアドバイザー【東京・大阪】|人材紹介事業部【正社員】~既卒、第二新卒特化の転職エージェント~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。

各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。

【仕事内容詳細】
・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。

<UZUZの事業一覧>
■人材紹介事業(新卒・第二新卒・既卒者向け)
■就職支援事業(YouTube・キャリエモン・情報メディア)
■教育研修事業(法人向け)
■ITスクール事業(個人向け)
■公共事業受託事業(デジタル人材育成・IT教材提供など)
■採用コンサルティング事業

<グループ会社の事業一覧>
□SES(システムエンジニアリングサービス)事業
□採用ツール制作・運用事業
□Webマーケティング支援事業

◆活躍チャンスがたくさん!

RA部門は、設立が比較的新しい部門です。

だからこそ変化が激しく、成長の余地がたくさん残されています。

「自分の事業部だ!」という気持ちで、取り組んでくれる方が活躍できる環境です。

◆入社5年で役員に昇格した先輩も!

弊社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。

成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。

◆競合他社との差別化が強み!

一方でUZUZでは、他社に依存しないマーケティング手法を取り入れています。

YouTubeチャンネルを2つ(ひろさんチャンネル・ウズウズカレッジ)運営しており、合計チャンネル登録数は9万以上。

また、Twitterなどでも積極的な情報発信をしており、役員2名のアカウント(代表岡本、専務川畑)のフォロワー数はそれぞれ1万人を超えています。

このように、他社にはないマーケティング力を活かし「UZUZにサポートして欲しい!」と言ってくださる方の登録を獲得できています。

◆弊社について

弊社のメンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第二新卒」です。

ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。

そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。

◆特徴

弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。

その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。

そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。

より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。

応募資格

【必須要件】
接客・販売または営業経験が1年以上ある方
※書類上で実績等を確認させていただきます。

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※週に1〜2回、夜間面談対応のため12:00〜21:00勤務となります

※希望しない転勤はなし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
【休日休暇制度補足】
年間休日125日

■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)

賃金

年収:400万円〜700万円
月給 :259,880~434,440
基本給:198,000~331,000
固定残業代 月40時間分の残業代(月61,880~103,440)

※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月5万9,690円以上)を固定で支給。
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします。
※賞与2回(業績連動型賞与)

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
■交通費(上限3万5,000円/月)
■社会保険手当(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■書籍購入費負担
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■育児サポートあり
■家族手当(子供:1万円/人)
■ベイビーアイラブユー制度(出産祝い金制度)
(1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円)
■出産に立ち会おう!制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与(出産当日)
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担(上限2万円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次(人事担当者) ⇒ 2次/最終(現場マネージャー+適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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