【SAPプログラマー・エンジニア】実績多数!幅広い業界の業務システム開発を実施/風通しの良い環境です

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆プロジェクトは大手企業中心で、チームでの参画です。
会計、BIなど多くのプロジェクトがありますので、ご経験のある方、力を発揮していただけませんか?
また、経験が浅くても、是非ご連絡ください。

◆プロジェクトは大手企業中心でチームとしてプロジェクトに参画をして頂きます。
将来的には要件定義、設計などのSE業務に従事して頂くことが可能です。

◆SAP案件にてプログラマー、システムエンジニアとして、今までの経験を活かすことが可能です。
各プロジェクトにはチームで参画をしていますので、立場によっては先輩からの支援を受けたり、後輩の育成をお任せすることも。
本人の意向などを確認した上で、プロジェクトを決めますので、高めていきたいスキルなどの選択も可能になります。

◆SAPを含め勉強会や研修が充実しています。
プログラマーからシステムエンジニアへキャリアを積んでいくことも選択できます。

◆年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ!
出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。
みなし残業なしで残業代は全額支給。
36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。

■設立38年目の独立系IT企業です。

■他業種優良企業とのお取引により、景気に左右されにくい安定した経営を実現し、ベトナムへの進出やM&A等、グループの拡大にも積極的に取り組んでいます。

■社員の成長にも力を入れています
内定者研修、新入社員研修、OJT、若年者研修、中堅社員研修、幹部候補研修や、各種技術研修等、研修制度を整えています。
また、自己啓発支援として、資格合格祝い金の支給、書籍・セミナー費の補助、eラーニングによる動画コンテンツの提供で、学習する社員を応援。社内の勉強会も盛んです。

■「表彰制度」や「提案制度」「誕生日休暇」等、人を大事にする制度で働きやすさやモチベーションを高めています。 離職率:5%、平均残業:10h/月で働きやすく、人が辞めない会社です。

■人が主役
会社において実際に業務を担うのは人であり、人なくして会社は成り立ちません。
ひとりひとりが主役となって可能性を発揮し、会社もひとりひとりの可能性を引き出すことで、魅力あるサービスの提供を目指します。
■常に成長・発展を目指す
同社は、常に組織の成長・発展を目指すと同時に、共に働く人々の成長と発展、そして幸福を追求します。
■広く社会に貢献する
同社はお客様および社会に対して、魅力あるサービスを提供し、お客様や社会の発展に貢献します。
サービスの質を高め、広く社会に提供することで、多くの人々に貢献することを目指します。

■年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ!
■出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。
■みなし残業なしで残業代は全額支給。36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。
■若手育成・マネジメントに関わりながらリーダーやプロフェッショナルへ!
プロジェクトを通じて、ご自身のスキルアップをはじめ下記2ステージをご用意してまいります。
プロジェクト推進/管理や、メンバーの教育/管理者などを目指せます。
スペシャリストとして顧客から求められるスキルを追求していきます。
特に、経験者の方には、早い段階からプロジェクトの中核を担っていただけます。

応募資格

【必須】
多少でも開発経験をお持ちの方
ABAP経験者(1年以上)

セルフスターター(主体的)の方

就業場所

東京都
平均残業は月10時間程度
※担当プロジェクトにより、将来的に客先常駐での就業となる場合があります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
■完全土日祝休み
■誕生日休暇

賃金

■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。 )
■昇給年1回
■賞与年2回 (業績による)
※年収調整のため、固定残業で調整する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・住宅手当・資格手当・健康診断・資格取得制度・家族手当
■通勤手当:有(月5万円まで)
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■社内表彰制度
■退職金制度
■社員旅行
■住宅手当(支給要件に該当する場合に限る)
■家族手当(扶養の子がいる場合に限る)
■資格取得一時金(3万~)
例)基本情報技術者試験30,000円、応用情報技術者試験60,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面談(現場マネージャー級)→最終面談(弊社社長含めた役員級)→内定 ※全工程で約2~3週間程度。 応募から最短1ヶ月後には就労可能です!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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