【ネットワークエンジニア(ネットワーク構築)】丸紅グループ/通信キャリア|土日祝休み/年休123日/リモート勤務可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、
豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。
今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの構築業務をお任せします。

【業務詳細】
お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を社内外の関係者と連携・調整しながら、
リリース日に向けて以下業務をお任せします。

・新規サービス開発に伴うNW設備の新設
・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設
・需要増に対応するためのNW設備の増強
・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改
・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改

【出張・夜間対応】
出張 :案件次第(概ね四半期~半年ごとに最長1週間程度)
夜間対応:案件次第(概ね四半期ごとに1~2回程度)
休日対応:原則無し

【研修体制】
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【業務の変更範囲】
■雇入れ直後:業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
■変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

『つながる地球に、新しい鼓動を。』
インターネットが社会に欠かせないインフラへと成長した今、
アルテリアグループは、独自に築いてきた情報の動脈であるネットワークを、
社会とビジネスに貢献するソリューションへと進化させ続けています。
「Society5.0」が描く超スマート社会の到来を見据え、アルテリアは未来につながる価値創造にチャレンジしつづけています。

【私たちの強み】
<1.全国規模の光ファイバーネットワークを保有>
光ファイバー網は、主要都市および主要都市間を広範囲にカバーしておりGDPカバー率は91%※、
需要の高いエリアを中心に投資を行い、効率的なサービス展開を可能にしています。
またアジア・北米・欧州にもIPバックボーンを延伸・拡張することで、
国際間においても高品質かつ低遅延なサービス提供が可能です。

※91%のGDPカバー率は、当社が(2024年7月1日現在)アクセスポイント・陸揚局を有する
35の都道府県のGDP(国内総生産)が日本全体のGDPに占める比率(2020年時点)を示すに留まり、
同GDPが当社ネットワークに実際にまたは潜在的にアクセス可能であることによって、
創出されたことを示すものではありません。

<2.柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供>
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
ネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。

<3.国内シェアNo.1*の導入実績>
提供戸数100万戸**のマンション「全戸一括型」インターネット接続サービスです。
回線とISPサービスをセットで提供しているため、
ご入居社様のご自宅からインターネットまでワンストップでご利用いただけます。
*MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」(2024年3月末)に基づくもの
**2024年7月末時点

【仕事の特色・魅力】
・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。
・意向やスキルに応じて設計/検証業務にも携わっていただけます。

【働く環境】
・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、
年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。
・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、
最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。
・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。
・リモートワークやフレックスタイムを活用してフレキシブルに業務を進めることも可能です。

応募資格

【必須経験】
・ネットワーク構築業務経験
・ルーティング基礎知識(CCNP相当)
【歓迎】
【歓迎条件】
・通信事業者における商用ネットワークの取り扱い経験
・IPネットワーク設計/検証業務経験
・光伝送ネットワークに関する基礎知識
・L2VPN/L3VPN/EVPNに関する基礎知識/取り扱い経験

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩時間:60分
■基本となる就業時間:9時00分 - 17時30分
■フレックスタイム制
└コアタイム:無
└フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
🔸完全週休2日制(土日祝日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
有給休暇:10日~20日(入社当日付与)
※付与日数はご入社月により異なります。
※次年度に繰り越していただけます。
🔸年末年始(12月29日~1月3日)
🔸リフレッシュ休暇(各年度5日)
🔸転勤休暇
🔸公傷休暇
🔸私傷病休暇
🔸生理休暇
🔸出産休暇
🔸子の看護休暇
🔸裁判員休暇
🔸交通遮断休暇
🔸罹災休暇
🔸ボランティア休暇
🔸育児目的休暇促進制度
🔸有給休暇取得推奨制度
🔸アルテリアグループ創業記念日(11月4日)

賃金

【給与補足】
■基本給:250,000円~510,000円
※時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季/昨年実績:4ヵ月分)
■試用期間:3ヶ月(待遇条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
🔸通勤手当(全額支給)
🔸OJT
🔸入社時導入研修
🔸階層別研修
🔸職種別研修
🔸定年:65歳
※社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、
その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
🔸企業型選択制確定拠出年金制度
🔸財形貯蓄制度
🔸団体保険加入制度
🔸リモートワーク制度
(月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要)
🔸育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
🔸定期健康診断
🔸メンタルヘルスサポート
🔸インフルエンザ予防接種
🔸再雇用制度
🔸慶弔見舞金
🔸表彰制度(社長賞/年1回)
🔸PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
🔸Self-Biz(服装自由)
🔸福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
🔸クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ Web適性検査・最終面接 ↓ ご内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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