【インサイドセールス】接客・販売経験を次のステップへ!未経験から挑む法人向けインサイド営業|博報堂Gの安定×成長環境|頑張りが結果に繋がる「超公平」な絶対評価|メンター制&週1の1

仕事内容と労働条件

仕事内容

[ 一言でいうとどんなポジション? ]
当社の“最初の窓口”としてリード獲得〜商談創出を担う
売上の母数をつくるポジション

[ 仕事内容詳細 ]
1.マーケが獲得したリストの確認
2.電話でのアポイント獲得
3.経営課題の初期ヒアリング
4.フィールドセールスへの引き継ぎ
5.ナーチャリング(メール・電話)
6.顧客獲得のための企画づくり

[ 1日の流れ ]
9::00 : セールス全体の朝会
10::00 : リストへの架電
12::00 : 休憩
13::00 : 架電 空き時間にメルマガの作成やリスト精査、企画の検討
17::00 : マーケティンググループとの打ち合わせ
18::30 : 本日の活動の振り返り、本日の結果を夕会にて報告

[ 仕事のやりがい ]
・企業の「本当の課題」を引き出し、価値ある商談を作り出せる
・FSの売上達成を支える“チームの起点”になれる
・話す相手が経営者クラスで学びが大きい
・成果が数字で明確に見える

[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC(Amazonや楽天など)の売上改善・ブランディング強化を実現しています。

[ 組織体制 ]
・現在5名のメンバーがいます。(マネージャー:1 / リーダー:1 / メンバー:4)
・前職はコールセンター、インサイドセールス、アパレル販売員など様々
・お互いのアポを称え合うなど、成果へのこだわりと愛が強い部署です。

[ 育成体制 ]
【研修期間】
1ヶ月

【研修内容】
・座学での研修+OJT研修
・テンプレ各種あり(トークスクリプト/トラブル対応時マニュアル)
・社内ロープレ▶︎先輩の架電を聞く▶︎自身の電話対応に先輩が同席▶︎独り立ち

【体制】
・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
・マネージャーor役員と週1での1on1

日本唯一のECに特化した複業マッチングサービスサービス「ECのプロ」を創っています。
「ECのプロ」には、各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど、EC業界の専門家が複業で1,500名以上登録しています。普段出会うことが出来ないようなプロと、EC事業者様をマッチングさせることで、EC企業の売上200%・300%アップに繋がる提案をしています。

▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
当社は、2024年から博報堂DYグループの会社様へグループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させスタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております。

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
当社では、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため教育環境に力を入れております。
役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
セールスとして極めることはもちろんですが、興味がある方はwebマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
新規BtoB営業の提案力に加え、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️リクルートなど大手メガベンチャー出身のメンバーとサービスを作っていくことができる
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーが弊社では活躍しております。
自社のサービスをグロースさせるフェーズから経験を積みたく弊社を選んでくれるメンバーが多いです

応募資格

◆必須経験
接客やコールセンター、営業等の顧客折衝経験があり、同じことをコツコツやるのが得意な方

◆歓迎経験
【経験】
・受電、架電問わずコール経験(半年以上)
・法人営業
・個人営業
・無形商材の営業
・アパレル・美容部員・飲食など数値を追った接客経験がある方

【業界経験】
・EC業界
・IT業界
・人材業界
・不動産業界
・保険業界
・商社など利害関係者が複数いる業界

◆求める人物像
・人と関わるのが好き
・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い
・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ
・明るく前向きで、好奇心旺盛
・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ

【共通】
・がんばりをしっかり評価されたい
・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい
・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい
・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい

就業場所

東京都 港区
9:00〜10:30に勤務開始すればOK!
その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

ex.)
金曜の夜は早めに帰って食事に行く!
月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する!

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(昨年度は9日間取得!)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得率100%(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
※有休休暇は、自分のぺースで取得OK!フル消化の人も多いです!

賃金

【入社時の想定年収】
■年収 : 4,000,000円〜6,000,000円

■月給 : 260,000円~500,000円
固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
(59,524円〜119,048円を支給)

■ex. 年収438万円の場合
月給30万円+営業インセンティブ18万円 (目標超過月5件, 年間60件、18万円)

■ex. 年収520万円の場合
月給35万円+営業インセンティブ29万円 (目標超過月8件, 年間96件、28万8000円)

■昇給
年2回

■賞与
年2回
(事業成長・個人目標達成度による査定)

■インセンティブ
アポ目標数到達後、超過以降1件獲得毎に3,000円

【年収例】
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収800万円/部門マネージャー/入社2年

EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。
最短入社2年で領域マネージャーへ!
試用期間:3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
<待遇・福利厚生>
◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費支給(月上限3万5000円)
◆健康診断(年1回)
◆MVP制度(月間1万円、半期20万円...etc)
◆リゾートトラスト系列のホテル会員権
◆服装自由(ネイル・髪型自由)

<教育/フォロー制度>
◆研修制度
◆業務マニュアル完備
◆メンター制度
◆社内異動制度(利用率20%以上)

<オフィス環境>
◆PC・eSIMを貸与
◆フリーアドレス制
◆休憩スペースあり
◆ミネラルウォーター完備
◆軽食の自動販売機あり
◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり

<社内イベント>
◆BBQや四半期ごとの達成会、交流会
◆MVP表彰
◆社長のおごりランチ
◆サンクス制度
社員同士が強みや成果を「サンクス」という形でメッセージとして送り合う制度。
サンクスと出した成果を両軸で評価してMVPを決定。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】書類選考 ▼ 【STEP3】面接(2回を予定/Web面接) ▼ 【STEP4】内定(応募から1ヶ月以内の入社が可能)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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