【大阪】入金管理事務 [キャッシュマネジメント課]/リモートワーク可/時短勤務可年間休日120日/マンション管理会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。
入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。

◆具体的には◆
・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認
・振込内容のダブルチェック
・家賃保証会社の対応
・滞納督促チームとの情報共有(滞納督促については別チームにて実施しています)
・不動産オーナーへの経費請求、報告業務
・チームマネジメント/課員のタスク管理

当社は創業して以来、今日に至るまでプロパティマネジメント会社として
成功と失敗を繰り返しながら、様々な経験と実績を積み重ねて成長してまいりました。
これもひとえに、お客様のお引き立ての賜物と深く感謝しております。

時は遡り昭和37年、先代社長である徳山明がかつて代表取締役社長を務めた徳山工業社は、
建築金物の製造を生業として大阪の地で創業いたしました。
小さな町工場から、1本のネジまで原価意識を張り巡らせ、コストの低減をすることでより効率的な利益を追求する姿勢は
時代と業種は変われど、フェニックスの一種のイズムとして今も受け継いでいる大切な姿勢です。

やがて不動産投資事業を立ち上げ、新たな分野で利益を上げるべく東奔西走する中で一つの答えが出ました。
不動産投資において成功のカギは"管理"にあると。
より安く物件を仕入れ、より高く物件を売ることに血肉を注ぐことではなく
保有した物件の資産価値を、いかにして高めていくかを思料することの方がよっぽど重要であることに気づかされたのです。

それではプロパティマネジメント会社である私たちが、お客様の資産価値を高めていくうえで大切なこととは一体なにか。
物件に対してよりクリティカルで直接的なアプローチは、言わずもがなですがもちろん大切でしょう。
しかし誰にも気づかれないような小さな行動もまた、いつの日かの資産価値向上に大きく寄与することを、私は知っています。

物件掲示物の統一性や傾きの是正、駐輪場にあるパンクされたままほこりが被って長らく放置されている自転車の撤去。
エレベーター内の微かなシール跡の除去、つい見過ごしてしまいそうな小さなゴミの収集。
情報化社会が加速度的に完成しつつある現代で、パソコンの前に座っているだけでは到底知りえない、
いわばアナクロニズムなことが、通りすがる入居者や内覧者の琴線に触れることも往々にしてあるのではないでしょうか?
そんな小さな気づきを築いて行動することが、未来の物件価値の最大化の近道であると信じています。
また、弊社の社員一人ひとりがそんな"フェニックスイズム"を宿していることをお約束します。

人口減少に伴いシュリンクしていく事業が数多くある一方で、プロパティマネジメントの可能性は
これから先も無限大に広がっていくと想像しています。
入居者様・オーナー様の生活に革新を与え、皆様の新生活を創造していく。
そんな会社を目指して今後も様々な取り組み、ご提案に挑戦していく所存でございますので
今後ともお引き立てを賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

【当社について】
当社は賃貸マンションを中心として関西一円に事業を展開する不動産PM会社です。
3年以内に売上250%を目指し、新規部署の立ち上げや積極的な人材採用を進めています。

【当社の魅力】
・事業拡大のため、“働きたい会社”に積極的に投資。2年間で従業員数が約2倍に増加。
・不動産PMのストック型ビジネスによる安定した経営基盤で長く働ける環境。
・新規事業への挑戦を通して、キャリア構築や市場価値の高い人材になることが可能。
・伸び代のある不動産で、納得いく給与で勤務することが可能。
・仕事において「挑戦する刺激」と「高収入による安定」を実現。

<売上の推移>
2020年度: 14.9億円
2021年度: 18.9億円
2022年度: 26.1億円
2023年度: 33.0億円
2024年度: 42.0億円(目標)

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル(各種Officeソフトの使用、タイピング)

<以下いずれか必須>
・不動産業界(管理会社、賃貸仲介、売買仲介)での営業事務経験
・金融機関での営業事務のご経験
・消費者金融での入出金に関する業務や後追いのご経験
・家賃保証会社(賃貸保証会社)での入出金に関する業務のご経験

【歓迎要件】
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・宅地建物取引士の有資格者
【歓迎】
【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※育児時短勤務も導入しております。(9時-16時、10時-17時)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
年間休日120日(計画年休の5日を含みます)
┗週休二日制
┗土日+祝日

【その他】
GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休)
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、家族アニバーサリー休暇

賃金

年収例:460万円~700万円
月収例:31万円~40万円
※上記金額には42時間分の固定残業代(74,500円~114,000円)を含みます。
※超過分は別途割増支給します。

上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や
現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。

■平均残業時間:30時間/月(全社平均)

■昇給・昇格、賞与
昇給:年2回(6月、12月)
昇格:年1回(6月or12月)
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:業績により支給(3月)過去4年連続支給
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・役職手当
■通勤手当(5万円/月まで)
■住宅手当(家賃を最大70%補助)
■資格手当
・宅地建物取引士:10,000円/月
・賃貸不動産経営管理士:8,000円/月
■健康手当
■社宅手当(家賃を最大70%補助)
■外部セミナー受講費補助
■健康診断
■人間ドック全額負担
■資格取得支援制度/資格手当
■半休制度(午前休/午後休)
■時間単位有給精度
■家族アニバーサリー休暇
■家族旅行費補助制度(最大10万円まで)
■産休・育休制度、育児短時間勤務制度
■コワーキングスペース完備
■ソフトドリンク無料
■昼食補助(1食250円)
■全席デュアルモニター設置
■中退共退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度(70歳まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次選考:人事責任者 最終選考:代表、取締役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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