【キャリアアップ×ワークライフバランス】不動産業界経験者歓迎!当社のリーシング営業は、ただのルーチンワークではなく、オーナー様や入居者様と直接向き合い、最適なソリューションを提供す

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が受託するオフィス及び店舗等の事業用不動産のリーシング営業をお任せします。

【具体的には】
▼物件の現状把握とオーナー様との打ち合わせ
・物件の現状をオーナー様と確認し、どのような改善や調整が必要かを話し合います。賃料の設定や物件の魅力をどう引き出すかを戦略的に検討し、提案、条件の調整を行います。
▼リーシング活動
物件の魅力を市場に向けて発信します。入居を検討されるお客様に物件の魅力を伝え、内見対応や各種条件面の確認を行います。
▼契約サポート
入居を検討されるお客様との条件交渉がまとまったら、契約手続きをサポート。賃貸借条件に関する詳細な調整を行い、双方合意へと導きます。
▼アフターフォロー
関連部署と連携しながら、契約締結後もオーナー様の収益確保を常に意識し、物件の運営が円滑に進むようにサポート。長期的な信頼関係を築いていきます。

アセットマネジメント(AM)業務
プロパティマネジメント(PM)業務
不動産経営コンサルティング業務
コンストラクションマネジメント業務
テナント仲介業務 他
貸し会議室運営業務
駐車場運営業務

・当社のリーシングはただ数をこなすスタイルではなく、顧客の課題に合わせたソリューションの提供が求められます。
・豊富な経験・知識を活用し、顧客満足度向上につながるソリューションが提供できる環境です。

応募資格

・不動産業界での営業経験、もしくは不動産管理・運営経験がある方
【歓迎】
・自分の提案や行動がダイレクトに反映される仕事環境で、達成感を感じたい方
・オーナー様や入居者様との調整業務を通じて、幅広いスキルを磨きたい方
・裁量を持って働ける環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方

就業場所

東京都 港区
転勤は基本ございませんが、昇進のタイミングで発生する可能性がございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
年1回連続休暇(1週間)あり)
年末年始5日

賃金

■年1回の査定結果を給与に反映
■賞与:夏季・冬季年2回支給。会社・個人業績により増減あり(直近実績は
年間で基本給4か月程度。年によって変動有。評価対象期間のうち、当該期間内の在籍期間が1/2以下の場合は寸志。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接 ※状況によっては選考フローが変更になる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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