【指導スタッフ】発達支援に特化した教室の指導スタッフ/お子さまひとりひとりと向き合うやりがいのあるお仕事/手厚い教育制度あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です。

「当社ジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。
お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。
担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。

【業務内容】※一例
■授業準備:1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。
■マンツーマンでの個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。
■ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。
■授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。

※業務内容の変更の範囲:なし

【当ポジションの特徴】
■手厚い教育制度:入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。
また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。

■成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。
「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。

■接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです
お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。
また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるかを、
短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。

【職務の特徴】
当社ジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
児童福祉法に則って運営している「当社ジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「当社ジュニアパーソナルコース」があり、
今回は「当社ジュニアパーソナルコース」の募集となります。
専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。

【同社について】
自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「当社ワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室「当社ジュニア」、
子どもたち「の想像力を自由にするT×ものづくり教室の「当社ワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、
働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「当社ライフ」、
そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「当社キャリア」と、益々の事業成長を続けております。
現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。

応募資格

【必須条件】※資格・経験不問
・営業や接客など対人折衝のご経験がある方(勤務期間は不問です)
・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方
※日本語能力はネイティブレベルを求めます。
【歓迎】
【歓迎】
・お子さまと教育的な関わりの実務経験のある方
(ピアノ教室・英会話教室・スイミングスクールなど幼児教室での講師経験、塾講師、幼稚園教諭など)

就業場所

東京都
10:00~20:00(所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり/1か月変形時間労働制(上記の間で実働日平均8時間)
※シフト例:10:00~19:00、10:30~19:30、11:00~20:00

■転勤:当面なし
※希望や事情を考慮します。
※転居を伴う転勤はご希望がない限りございません。

※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休
■年間有給休暇:10日~20日(入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します)
■休日休暇形態:週休2日制(土日祝含めたシフト制)
※曜日固定での勤務となります。(火~日曜のうち5日勤務)

賃金

■年収:350万円~450万円(残業手当:あり)
■月給:253,400円~325,900円(以下一律手当を含む)
■基本給:219,500円~282200円
固定残業手当(月20時間)分、34,000円(年収350万円の場合)~43,700円(年収450万円の場合)を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)
※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。
※上記基本給には、ライフプラン手当9,900~49,800円が含まれます。
■昇給:あり(半期に1回)

※試用期間:3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・持株会制度
■確定拠出年金制度
■教育制度:基本的にOJTとなります。
■通勤手当:交通費支給/上限5万円
■社内割引制度(対象:全社員)
■育児休暇・サポート(対象:全社員)※最大6年間可能
■カウンセリングサポート(対象:全社員)
■兼業可能(社内規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■面接回数:2回 ■筆記・web試験:なし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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