※東京【マーケティングプランナー[エグゼクティブ領域/当社]】国内No.1のSaaS企業/年間休日120日/ビジネスプラットフォームサービス(当社/Eight等)を提供

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務】
既存顧客のキーパーソンリレーション強化をミッションに、以下業務を行います。
オフライン・オンライン問わず、さまざまな手法のマーケティングを行います。

■ABM(※1)施策に関する業務
※1: ABM(Account-Based Marketing)とは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法

1カンファレンスやゴルフ施策など、大規模なイベント施策における成果の最大化
2その他、エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画・実行
(例)
・大型カンファレンス

・大型ゴルフイベント

・当社が力を入れているピックルボールと絡めたスポーツ施策

■既存顧客向け施策
既存顧客向けのセミナー(オフライン)
1中小企業~大企業向けの全領域のキーパーソンとのリレーションを強化するイベントの企画~実行
└獲得したいリード像を基に、セミナーを企画・運営
└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
└オンライン、オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
└獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス・フィールドセールス連携
└施策の振り返り(定量・定性)とPDCAの見直し
└プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成

当社というと名刺管理を思い浮かべるかもしれませんが、
現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。

営業DXサービスで人と人との出会いを繋げる「当社」。
企業と企業が出会い、契約や請求書という形で信頼を構築するインボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」。

こうしたプロダクトを通じて、働き方のDXを実現していきます。
「ビジネスにおける当たり前の存在」という壮大な目標を掲げ、
その実現に向けて日々プロダクトに向き合いながら、一歩ずつ前進して叶えようとしています。

【ポジションの魅力】
■面白さ
・マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画・実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる
・キーパーソン開拓という、自由度と難易度の高いマーケティングに携わることができる
・当社の中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる
例:3000名程度を集客する大型イベントがあります。
■難しさ
・マクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる
・打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる
・正解がない領域だからこそ、顧客理解を深め、仮説検証を重ねながら、事業成長につながるマーケティングができる

応募資格

・事業会社にて、BtoBのマーケティング施策経験 3年(オフライン、オンライン問わず)
【歓迎】
【歓迎要件】
・既存顧客向けマーケティングの経験 3年以上
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験

【求める人物像】
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・当社の理念である「当社のカタチ」に共感できる方

就業場所

東京都 渋谷区
※一部、9:00〜18:00の部署があります

〈リモートワーク〉
週3日出社必須

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

賃金

年収832.3万~1062.8万
経験、能力等に応じて個別に決定します。

▼年収832.3万の場合
月額固定給57.8万円(基本給45.3万円、35時間の見込み残業手当12.5万円)

▼年収1062.8万の場合
月額固定給73.3万円(基本給57.5万円、35時間の見込み残業手当15.8万円)

※時間外労働の有無にかかわらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介( )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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