未経験OK◇建設機材のメンテナンス・自動車整備士

仕事内容と労働条件

仕事内容

【■概要】
工事施工用の特殊機材を中心に、弊社が保有する機材のメンテナンス業務を担当いただきます。
研修もあり、先輩社員が同行して、しっかりサポートしますので未経験でも安心してご応募ください。

特殊機材のほか、自社保有トラック(120台)の日常点検や簡単な整備も担当しています。建設機械整備の知識は入社後にしっかりお教えしていきますので、ご安心ください。

・9時出社〜18時退社を基本としています。
・土日祝日休み(土曜は交代出勤制)
・年間休日120日以上(2023年度実績125日)
°˖✧働きやすく、ワークライフバランスを重視し長く働いていただくことが出来る環境です°˖✧

【■詳細】
〈詳細〉弊社工事で利用する「超高圧ポンプ」「塗膜除去用の特殊機械」「集塵機能つきグラインダー」などの特殊機材のメンテナンス業務となります。一定時間利用すると必ず整備が必要になる機材のため、分解・メンテナンスを実施し、消耗部品の交換や清掃を実施していきます。

〈対応業務〉機材の分解清掃、メンテナンス・自社保有自動車(120台)の日常点検・外注業者様への機材貸出業務

〈入社後〉入社後は、塗膜除去甩機材・グラインダーの点検整備からお教えしていきます。手順に沿って、フルオーバーホールが出来るようになる状態を目指していただきます。
将来的にはより難易度が高い機材のメンテナンスや、整備そのものの仕組みづくりをお任せします。

〈魅力〉自社内整備のため、ユーザーとの距離が近いです。実際に機材を利用するユーザーの声を聞きメンテナンス方法を変更することもあり、自分の整備がどのように役立っているか実感を持ちながら働くことが出来ます。また、自動車整備と比べ、明確な整備ガイドラインが確立されていない機材も多いです。整備士みんなで話し合い、故障探求、整備方法決定、ガイドライン策定を実施するなど、一人ひとりの専門性を活かして、チームで働くことが出来る環境です。

【■配属部門上司インタビュー】
〈仕事のやりがいは?〉
一般的な自動車整備とは違い「単純にマニュアル通り作業する」というわけではないところが難しさでもあり、やりがいです。通常の自動車整備は、メーカーの手順書に沿って整備を進めていきますが、弊社が保有する機材は特殊な機材も多く、マニュアル自体が存在しなかったり、説明書がすべて英語だったり...。ということもあります。そのため、故障した際の故障探求は、整備士みんなで知識と知恵を出し合って進めていくんです。
ある整備士は、機材をバラバラにして、分析して、誰よりも機材に詳しくなって、自分で整備マニュアルを作っていました(笑) チームみんなで知恵を出し、「どうすればより良くなるか」を考え、行動する。「ひとまず何でもチャレンジしてみる」という文化が、当社にはあると思いますね。

〈今後のビジョンを教えて下さい〉
今回ご入社いただく方のお力も借りながら、整備部門の体制をより強固にしていきたいと思っています。現在は業務量が増加しており、必要最低限のことしか出来ていませんが、人数が増えることで、新しいチャレンジも進めやすくなると思っています。
今後は「業務手順」「整備方法」などの見直しに積極的にトライしたいです。今のやり方が正しいとは全く思っておらず、時代や現場のニーズと共に変化すべきものだと考えています。時代に沿って、整備の進め方もアップデート出来る組織でありたいと思っているんです。改良には限界もあるので、必要があれば新しい機材導入なども積極的に進めていきたいですね!

応募資格

◆必須条件
※業務上運転が発生するため、普通自動車免許が必要です。
【歓迎】
◆人物像
・機械いじりが好きな方
・学習意欲があり、前例にとらわれず新しいチャレンジを続けられる方。
・任された仕事に対し、責任を持って最後まで進めることが出来る方
・不明点は一つずつ確認し、丁寧に仕事を進めることが出来る方
・一緒に働く仲間を大切に出来る方

就業場所

愛知県 愛知郡東郷町
保有機材に対しての整備計画を事前に策定し、業務を分担しているため、基本的には9時出社〜定時の18時退社となります。突発的なメンテナンス対応が発生した際は、残業が発生することもありますが、チームで協力して対応しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日以上
※2024年実績 125日

賃金

年俸制
※分割回数12回
※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給を考慮し、面談・面接で決定します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・社宅・寮
■退職金:中小企業退職金共済制度(中退共)加入あり。
■研修制度(職種別・階層別研修)
■提携のスポーツジムが無料で利用できます(24時間365日利用可能)

受動喫煙対策

なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(Webもしくは対面)→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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