【オープン・WEB系システムエンジニア】プライム市場上場グループ/上流~下流案件/プライム案件豊富/リモートあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当を頂きます。

【案件や業務の内容】
■官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種のシステム開発~保守運用
■プライム案件・長期プロジェクト多数
■要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
■インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり
■Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
■「AWS」「ServiceNow」「Salesforce」案件に注力!
■働き方は完全テレワーク/混在型・本社持ち帰りなど様々

C#からJavaへのシフト/インフラから開発へのシフト/SaaS・RPA案件
など、様々な案件がございます。
「AWS」「ServiceNow」「Salesforce」案件を強化していく方針で、流行のツール・スキル習得にも携わることが可能です。

【開発環境】
言語:Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL
FW:Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS:Windows、Linux
その他:Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

2019年4月「TDCネクスト」と「TDCアイレック」の経営統合により 「当社」 が誕生。
社名のFuechには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。
2025年3月には創業44周年を迎え、設立以来黒字経営で売上は右肩上がり。
社員数も今では設立時の倍となる200名以上にまで成長。

今後の目標は 『3年後300名体制』 へ!
社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ&投資なども視野に入れています。
《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です!

【TDCソフトグループ】
東証プライム市場上場のTDCソフトグループの一員である当社は、同規模の会社に比べて安定性の高い経営を継続。
セキュリティ、プロジェクト管理、人材育成などの社内の仕組みが上場企業並みに整備され、福利厚生のほとんどはTDCソフトグループ内で共通。

【確かな技術力とスピード】
高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションを提供。
取引先は、官公庁や保険会社、証券会社、プロバイダーなど多業種に亘り、多様なお客様に対し、製品・サービスを提供。
官公庁案件はほぼ全てプライム案件で30年以上のお付き合いがであったり保険業界のお客様とも20年に渡るお付き合い。

■魅力ポイント:
◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。
◎社員定着率90%以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。

【自己啓発支援制度】
・資格取得奨励金制度(情報処理技術者試験合格者に5~20万円の奨励金支給他)
・研修受講制度(外部の有料研修の受講費用を会社が負担)
・ベンダー資格取得支援(資格受験費用を会社が負担/上司との事前調整要)

【評価・スキルアップについて】
期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を設定。
自己啓発的な目標・課題も合わせて設定し、研修やeラーニングの受講、資格取得に取り組む。
自分で設定、納得した目標・課題に年間で取組める為、エンジニアにとって魅力的な環境で納得度の高い評価制度です。

また、自己啓発的な目標・課題も合わせて決め、研修やeラーニングの受講、資格取得に取組んでいきます。
主体性や積極性、持続力も試される場になります。
煮詰まったり迷ったりした際は、国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持つことも可能です。

【会社の雰囲気】
役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。
「社員を大切に」というモットーが役員を中心に浸透しており、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があり、2年連続で給与のベースアップを実施いたしました。
管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。

<2025年4月時点の全社データ>
◎男女比:男性68%/女性32%
◎キャリア入社比:34%

応募資格

■必須条件:
・ITエンジニアとして2年程度のシステム開発実績がある方
・Java言語でのコーディングスキルを持つ方
【歓迎】
■歓迎条件:
・Java言語の他にC#、Delphi、COBOL...etc 言語での開発スキル
・詳細設計から結合テスト工程までの実務経験
・チームリーダー、あるいはサブリーダーの経験
・保険・金融システムのスキル
・官公庁・自治体システムのご経験

■求める人物像
・言語での開発スキル経験を積みたい方
・長期的なキャリア形成を築きたい方
・チームで仕事がしたい方
・エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方
・組織作りに携わりたい方
・向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方
・リーダシップを発揮したい方

※ポテンシャルや素養、人物面も重要視していますので、
上記に満たない場合でもご相談ください

就業場所

東京都
■残業時間平均:19.4H(2024年度エンジニア職平均)
■リモートワーク可否:可(担当プロジェクトによりリモートワーク可)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・ラブ休暇(結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度)
・育児休暇 は復帰率100%、男女取得実績あり
・有休取得推奨日あり(飛び石連休や、年末年始、夏休みなどで連続した休暇でのリフレッシュを促しています)
・有休消化率:70.7%(2024年度)

賃金

【モデル年収】
年収500万円/20代後半/リーダー
年収550万円/PL
年収650万円/PM
※プロフェッショナル職の場合はみなし残業代(月10時間、27,000~32,000円分)含む
※超過分は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金基金
■資格取得支援制度(合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担)
■育児・介護時短措置(「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能)
■社内表彰制度
■グループ持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度(契約保養所・スポーツ施設利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー: (1)書類選考 (2)面接(1~2回) (3)内定:1~2日後 (4)オファー面談:翌日~2週間後 ※選考フローは状況により変更になる場合がご）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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