【東京・新橋駅徒歩5分|CM管理職候補】年収560万〜750万円月給35万〜46万円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)年休120日(土日祝)残業月20時間以下日本管財グループ施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビル・倉庫・商業施設などの設備機器の修繕について、工事計画の策定から、発注先への指示・工事監理までを担っていただきます。建物の価値を計画的な修繕で守り、高めていくお仕事です。

【具体的な業務】
★修繕工事の計画立案(中期・短期)
★発注先業者の選定、見積の査定・発注、工事監理、検収(案件により)
★ビルメンテナンス会社の監理
★テナントの入居工事や原状変更工事への対応
★業者との調整、オーナー様へのご提案・プレゼン(案件により)

【配属先】
11名の部署です(部長-部長代理2名-課長2名-担当6名-事務担当1名)。管理職・リーダー候補としてのポジションです。

<当社の事業>
2007年設立、日本管財グループの不動産運用・管理会社です。東京・大阪・名古屋・北海道・九州の5拠点で事業を展開しています。

■アセットマネジメント(AM)業務(不動産ファンドの組成・運用・助言)
■プロパティマネジメント(PM)業務
■不動産経営コンサルティング業務
■コンストラクションマネジメント業務
■テナント仲介業務 他
■貸し会議室運営業務
■駐車場運営業務

【ここがポイント】
★修繕を進めるだけでなく、業者との調整やオーナー様への直接プレゼンまで、幅広い業務に関われます。多種多様なスキル・経験を積みたい方大歓迎です!
★施工管理・設計の経験を活かしつつ、不動産・ビル運営まわりの知識は、研修やベテランのサポートで身につけられます。
★研修・資格奨励制度が充実(OJT研修、各種研修(実務・法令)、取得推奨資格の補助、通信教育講座の補助、資格手当)。会社全体で社員個人のやる気を後押しします。
★全社員が中途入社。大手ゼネコン出身者や銀行出身者など、様々な知識・経験を積んだベテランが多く、わからないことを聞きやすい環境です。
★年間休日120日(完全週休2日制・土日祝)、残業は月20時間以下、年1回1週間の連続休暇あり。時差出勤の制度もあります。
★日本管財グループの一員。将来は幹部候補としての活躍や、社内のアセットマネジメント部門への異動によるキャリアアップも目指せます。

応募資格

【応募条件】以下いずれも満たす方
★建築、設備の施工管理、もしくは設計のご経験
★何かしらのマネジメント経験
【歓迎】
【歓迎する経験・資格】
・宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、PM・CM・BM会社などでの就業経験がある方
・ビルオーナー様や管理会社、協力会社など、法人との折衝・交渉のご経験がある方

【こんな方も歓迎】
・多種多様な業務に関わり、スキル・経験の幅を広げたい方

就業場所

東京都 港区
転勤は基本ございませんが、昇進のタイミングで発生する可能性がございます。

【アクセス】
都営三田線「内幸町駅」徒歩1分/各線「新橋駅」徒歩5分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
年1回連続休暇(1週間)/GW休暇/産休・育休(取得実績あり)/介護休暇/特別休暇
年末年始休暇5日/有給休暇10日〜20日

賃金

★想定年収 560万円〜750万円(経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて決定)
■月給 35万円〜46万円(固定手当を含む)
■年1回の査定結果を給与に反映
■賞与:夏季・冬季の年2回支給。会社・個人業績により増減あり。直近実績は年間で基本給の4か月程度(年によって変動あり)。評価対象期間のうち、当該期間内の在籍期間が1/2以下の場合は寸志。
■諸手当:交通費支給、時間外手当、役職手当、資格手当

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
時差出勤制度/資格手当/取得推奨資格補助制度/通信教育講座補助制度/再雇用制度
退職金制度は確定拠出年金です。各種研修(実務・法令)やOJT研修も実施しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接 ※応募から内定まで2〜3週間程度が目安です ※状況によっては選考フローが変更になる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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