【M&Aアドバイザー(経験者)】日本一の実績多数!中四国最大規模の税理士法人/3年離職率6%/業績10年連続右肩上がり

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向し、
M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。
具体的には下記業務となります。

・M&A案件発掘(DM送付で反応があった企業への訪問)
・企業評価
・M&Aスキーム構築
・M&A取引の実行、管理

※業務の変更範囲:なし

【中四国最大規模の税理士法人 企業の「存続と発展」を多面的に支援するプロフェッショナル集団】
みどり合同税理士法人グループは、税理士業界のパイオニアとして、日々新しいことに積極的にチャレンジしています。
なぜなら、孤独な経営者の悩みに対して、高い経験値に基づいてベストな提案が出来る「一流」のパートナーとして、
本当にお客様に喜んでいただける商品・サービスを提案したいという想いがあるからです。
まずは自分たちで実践し、お客様にとってベストな選択肢を提案しています。

業務は多岐にわたり、社員の意欲を尊重して様々な仕事を任せているため、活躍の場も多々あります。
そのため、社内には30代でグループ会社の社長、中途入社5年目でグループ会社の副社長、
主婦パートから取締役税理士に就任されるなど、
評価や成果にともなって抜擢され、グループ全体が挑戦・成長し続けています。
また、M&Aを自社で行い、グループ全体が拡大するだけではなく、地域企業の存続・発展を支えています。

【業務の特徴】
事業承継・M&Aは1案件につき半年から1年ほどの期間となります。
企業ごとに業界・ビジネスモデル・文化等が異なるため、
あらゆる知識をつけながら自分自身のスキルを高めていくことができます。
案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも喜んで頂けるやりがいのある仕事です。

応募資格

▼以下のいずれかに当てはまる方
・金融機関もしくは会計事務所での就業経験をお持ちの方
・M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様、仲間の幸せが自分の幸せと感じることのできる
・常に誠実で真摯な行動により、お客様、仲間から信頼される
・メンバーと協力し、チームとして最大の成果を上げるための努力を惜しまない
・常にチャレンジ精神をもって、あきらめずに最後まで粘り強くやりきる
・常にあくなき探求心をもって、自身を高めることができる

共に成長し、目標に向かって積極的に取り組んでいただける方を求めています。
さまざまなバックグラウンドを持つ方々が集まる当社では、
互いに尊重し合い、協力しながら働くことを大切にしています。
また、変化の多いビジネス環境においても柔軟に対応し、自ら考え行動できる人材を求めています。

就業場所

香川県 高松市
・就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00~13:00)
・月平均残業20時間

※勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・産休・育休・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(連続5日間)
・試験休暇(税理士試験税法科目受験者が対象)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)

賃金

30歳~:基本給500万円+業績給250万円=750万円
35歳~:基本給600万円+業績給400万円=1,000万円
40歳~:基本給700万円+業績給500万円=1,200万円
月額(基本給):400,000円~600,000円
基本給+業績給
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。
※業績給は個人業績によって変動いたします。

■昇給:年1回(予定)
■賞与(個人業績連動):年2回(予定)
■試用期間:6ヶ月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断・社宅・寮・資格手当・交通費支給
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・借上げ社宅制度(社内規定による)
・社内表彰制度
・eラーニングシステム等無料受講
・新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催
・社内開催セミナーの受講
・社員用駐車場完備(高松本社のみ/使用料は自己負担)
・時短勤務
・退職金制度:勤続4年以上
・定年60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(2~3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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