急成長企業【コンサルタント(メンバー/マネージャー候補)】最先端のテクノロジーと専門人材の力でオペレーション効率を高めるサービスを提供/フレックス制度あり/ハイブリッド勤務制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと
専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、
日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。
現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、
今後の事業拡大に向け、更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。

■仕事概要
【メンバー】
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、
その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

<具体的な業務内容>
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定

・顧客との打ち合わせ
└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定

・プロ人材とのマッチング
└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施

・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化
└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定

・プロジェクト成功の伴走
└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く

【マネージャー候補】
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務を
お任せいたします。

具体的な業務内容:

<コンサルタント業務>
- 新規のクライアント企業の開拓
- 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得
- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う

<マネージャー業務>
- チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

<プロダクト業務>
- プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、
開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。

<その他>
事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

◆ビジネスのテクノロジー活用を推進します

当社はビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・
効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。

私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームに
よって支えられています。人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することに
よって成果を最大化することが可能になります。

これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。

◆当社が提供するサービス
【DX領域】
◇当社 Insight
当社 Insightとは当社が誇る世界最先端のAI集団によるテクノロジーと
自社の事業で培ってきた莫大なデータや事業グロースのナレッジを組み合わせ
お客さまの事業推進を戦略から実行まで支援する伴走型サービスです。

自社事業の急成長を実現してきたテクノロジーの開発や選定
オペレーションのナレッジを組み合わせ
目標を達成する為の事業推進に伴走。

当社 Insightは「事業推進を目標達成まで伴走するパートナー」として、
戦略立案・実行推進・一部業務代行まで、幅広い領域で貢献していきます。

◇当社 Assistant
生成AIを活用した業務効率化サービスです。データ管理などのセキュリティが担保されているため、
安心して生成AIを利用することができます。業務の生産性が向上する状態になるまでサポートします。

【Media & Marketing領域】
◇当社 AutoStream
パブリッシャー向けに広告収益最大化・運用工数削減を実現するサービスです。ヘッダービディング・
広告表示最適化・ブランドセーフティ・IDマネージャーなど、パブリッシャーが抱える様々な課題を解決する
ソリューションを展開しています。

◇当社 CMS
ウェブサイト作成・管理サービスです。高品質なデザインテンプレートを活用してランディングページや
コーポレートサイトなどの作成を行い、編集は管理画面からノーコードで行うことができます。

【HR 領域】
◇当社 Hire
当社 Hireとは
誰に、いつ、どうアプローチすれば採用したい人材が獲得できるのか、
最適なダイレクトリクルーティングを実現します。
採用活動にかかるお金や時間、
あらゆるコストを徹底的に削減できるプロダクトです。

採用ページに当社独自のタグを実装するだけで、
誰が、いつ、どのくらい滞在し、どんな行動をしたかデータを収集。
ダイレクトリクルーティングの継続的な成功に結びつけます。

当社 Hireはダイレクトリクルーティングを最適化し
採用活動の様々なコストを抑えながら成果の最大化に貢献していきます。

◇当社 Agent…

応募資格

【未経験】
・法人営業のご経験
・基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)

【経験者】
- いずれかの業界に深く精通している方
【歓迎】
◆歓迎スキル
【未経験】
・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方
・金融・商社・メーカー・製造・ヘルスケア業界で営業経験のある方
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

【経験者】
・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方
(※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です)
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

【マネージャー候補】
・社内起業に興味のある方
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

◆求める人物像
【経験者(メンバー/マネージャー候補)】
・当社のMission/Valueに共感できる方
・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
・新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方
・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方
・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方

就業場所

東京都 渋谷区
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
・所定時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

賃金

【未経験】
年収430~1000万円
・ ベース給(業界最高基準)+年3回のインセンティブ制度をご用意しております。
インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。
・ 年収例
入社1年目:650万円〜800万円(インセンティブ込み)
入社2年目:650万円〜1,300万円(インセンティブ込み)
入社3年目:〜3,000万円(インセンティブ込み)

【経験者】
年収500~1500万円

【マネージャー候補】
年収1000~2250万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。
(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。

・給与改定(年2回)

・試用期間 3ヶ月(条件は変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・給与改定(年2回)
・交通費一律支給
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
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受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+リファレンス ↓ チェック 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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