【東京エリア勤務】※飲食業界経験者歓迎です!!店舗運営支援スタッフ◆残業10H程/「当社」等国内外300店舗以上展開/東証スタンダード

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
※業務優先度高→低の順
・車のない社員の出勤・店舗間移動を車で支援する(優先はブロック長→店長や一般社員)
・ヘルプPAの送迎、移動支援
・期限切れを防ぐための食材の店舗間移動を支援する
・棚卸監査の実施
・店舗QSC状況の確認と問題発生時のエリア長への報告
・複数ブロック間のヘルプの仲介や調整、および自身によるシフト支援
・OP教育ができる人材がいない時間・曜日がある店舗での、OP教育支援や代行

2030年にグローバル売上1000億円達成を目指す当社グループ。
近年、M&Aを通じて「ステーキのどん」を展開する株式会社アークミールを傘下に加え、
出店企画や新規業態開発を積極的に進めています。
企業規模の拡大に伴い、店舗運営の効率化やサービス品質の向上が重要な課題となっています。
そこで、店舗運営支援スタッフを新規採用し、必要な支援体制を整え、店舗間の効率的な運営と
スタッフのサポートを強化していきます。

応募資格

■必須条件:
・自動車の運転ができること
・店舗運営OP業務を習得し、模範的なレベルであること
・店長マネジメント業務について理解し、協力できること

■想定人物像
・車の運転が好き、フットワーク軽く、能動的に動ける方
・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方

就業場所

東京都
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)

賃金

<給与補足>
■昇給:随時※四半期評価制度による
■賞与:年2回(賞与実績約1.5ケ月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・社員割引制度・持株会制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤可
退職金制度:再雇用制度あり(上限70歳まで)

<その他補足>
■交通費規定支給
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度(当社直営店舗を20%割引で利用できます)
■退職金制度(規定有)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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