【北与野勤務】※飲食業界経験者歓迎です!!メンテナンス部 マネージャー候補◆残業10H程/「当社」等国内外300店舗以上展開/東証スタンダード

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000 億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故の未然防止や安全管理対応力の強化は不可欠です。
メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗(建物)の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。今回はマネージャー候補を募集し、メンテナンス部のレベルアップを図ります。

<主な業務内容>
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。
・店舗の修繕案件の対応進捗管理
・各メンバーの業務管理、チームマネジメント
・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

当社では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、
2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。
2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「当社」、「七輪房」などの業態に
新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、
創業から60年以上経過した当社が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態の
レベルアップが不可欠となります

応募資格

■必須条件:
・要普通免許(AT限定可)
・マネージメント経験
・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見
・現場の環境状況を考えながら行動できる方
・チームプレーを大切にできる方

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日113日
有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■基本は土日祝日中心に休み調整します(年間公休113日・毎月9~10日休み)
■有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)

賃金

<給与補足>
■昇給:随時※四半期評価制度による
■賞与:年2回(賞与実績約1.5ケ月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・社員割引制度・持株会制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤可
退職金制度:再雇用制度あり(上限70歳まで)

<その他補足>
■交通費規定支給
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度(当社直営店舗を20%割引で利用できます)
■退職金制度(規定有)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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