【マーケティングスペシャリスト(Yappli UNITE)】自社開発アプリプラットフォーム「Yappli」/モバイルDX業界を牽引!/マザーズ上場/週2日リモート可・フレックスタイ

仕事内容と労働条件

仕事内容

Yappli UNITEのマーケティングスペシャリストは、企業のDX推進・理念浸透を支援するプラットフォーム「Yappli UNITE」の価値を、社内外に広める役割を担います。単なる製品・サービス説明にとどまらず、企業の経営層やDX推進部門、コーポレート部門に対して、デジタル活用による組織変革の可能性を提案し、市場全体の意識を高めることをミッションとします。各種企画をし、自ら登壇をしながら、UNITEの価値を広めていただける方を募集します。

1市場啓蒙・認知拡大
・セミナー、ウェビナー、カンファレンスなどでの登壇・講演
・記事、ホワイトペーパー、レポートの執筆およびメディア対応
・企業向けワークショップやディスカッションの企画・実施

2エコシステムの構築・推進
・既存顧客・ユーザーコミュニティの活性化
・事例共有・導入企業との共創活動の推進
・パートナー企業や業界団体との連携

3営業・マーケティング支援
・マーケティングチームと連携し、コンテンツ戦略の策定
・セールスチームと協力した戦略的な商談支援

4社内文化の浸透
・Yappli UNITEの価値を社内にも広め、全社員がサービスの魅力を理解できる環境づくり
・他部署と連携し、より多くの社員が顧客接点で価値を伝えられる仕組みの構築

【Yappliとは】
iPhoneやandroidで使用可能な、ノーコードで提供可能なアプリプラットフォーム。
開発・運用支援実績は800アプリ以上。EC集客、営業DX、店舗施設DXといった様々なビジネスシーンで活用されています。
Yappliの解約率は1%以下。SaaS業界の中で圧倒的継続率99%を誇ります。
導入事例

【YappliCRMとは】
iPhoneやandroidで使用可能な、ノーコード、アプリを起点とした顧客管理アプリ。
独自ポイント発行管理、独自電子マネー発行、管理等の機能、POSシステム等と兼単にデータ連携が可能なため、アプリで顧客、行動データをCDPやMAに連携することが可能です。
その他顧客分析、施策設計、実行評価なども可能です。
21年から提供開始し、1年で顧客情報が約160%増加する等、成長を見せております。
導入事例

【今後の事業展開】
2023年8月には新事業立ち上げの発表。Yappli、YappliCRMに続く3つ目の柱(HRテック領域)の契約を発表しており、新規事業参入に対しても挑戦的です。

【モバイルアプリプラットフォーム業界を牽引】
私たちは、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。
Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。
Yappliはアプリ開発の敷居を下げることで、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスでき、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています。

【Yappliとは】
iPhoneやandroidで使用可能な、ノーコードで提供可能なアプリプラットフォーム。
開発・運用支援実績は800アプリ以上。EC集客、営業DX、店舗施設DXといった様々なビジネスシーンで活用されています。
Yappliの解約率は1%以下。SaaS業界の中で圧倒的継続率99%を誇ります。
導入事例

【YappliCRMとは】
iPhoneやandroidで使用可能な、ノーコード、アプリを起点とした顧客管理アプリ。
独自ポイント発行管理、独自電子マネー発行、管理等の機能、POSシステム等と兼単にデータ連携が可能なため、アプリで顧客、行動データをCDPやMAに連携することが可能です。
その他顧客分析、施策設計、実行評価なども可能です。
21年から提供開始し、1年で顧客情報が約160%増加する等、成長を見せております。
導入事例

【今後の事業展開】
2023年8月には新事業立ち上げの発表。Yappli、YappliCRMに続く3つ目の柱(HRテック領域)の契約を発表しており、新規事業参入に対しても挑戦的です。

【働き方支援制度/福利厚生】
長期的に安心して働けるように支援する制度です。
従来の産休育休制度に加え、保活サポートや妊活/不妊治療の支援など、ライフステージに合わせたサポートを行ってます。
その他充実した福利厚生を取り揃えています。
福利厚生
働き方支援制度(Lily制度)

応募資格

■応募資格(必須)
・企業の組織変革、理念浸透に関する知見や経験
以下どちらかのご経験
・セミナーやカンファレンスでの登壇経験、または社外発信の実績
・文章執筆やコンテンツ制作の経験(ブログ・記事・ホワイトペーパーなど)

■応募資格(歓迎)
・BtoB SaaS業界での経験(特にDX推進や社内コミュニケーション領域)
・経営層や事業責任者との折衝経験
・マーケティング・広報・営業企画などの関連業務経験
【歓迎】
・Yappli UNITEのビジョンに共感し、積極的に価値を伝えられる方
・発信力があり、コミュニティの形成や議論をリードできる方
・顧客視点を持ち、経営課題を深く理解しながら提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

就業場所

東京都
10:00〜19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜16:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に13日付与)
バースデー休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇

賃金

応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
※月40時間分のみなし残業代含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・書籍購入補助制度
・部署懇親会費用、部活動補助制度
・副業可(要申請)
・オフィス内カフェあり Yappli Cafe
・働き方支援制度 Lily制度
-妊活支援(50万/人)
-結婚支援金(10万)
・結婚休暇(5日間・分割可)
-出産支援金(10万/人)
-保活コンサル費用負担
-育休中の給与80%保障
-男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
-育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年) など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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