
営業 / 東京都
【人事未経験歓迎】未整備な環境を“面白い”と思える方へ|営業力を活かして事業戦略を推進する中途採用担当
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 360万円〜420万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事一次面接(オンライン)・二次面接(対面)の対応
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 360万円〜420万円
この仕事について
一次面接(オンライン)・二次面接(対面)の対応
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ 具体的な業務
・一次面接(オンライン)・二次面接(対面)の対応
・ATSを用いた採用データの分析・改善
将来的には以下の業務もお任せします!
・入社者のオンボーディング支援
・採用イベントの企画・実施
・組織診断・エンゲージメントスコアのモニタリング
・経営陣へのレポート・提案資料の作成
・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定
2021年 エステサロン、眉毛サロンを中心に美容ブランドを全国展開
2022年 直営展開
2023年 フランチャイズ展開によってブランド合計で100店舗以上展開
2024年フランチャイズコンサル、営業代行、スモールM&Aと新規事業を続々と立ち上げ、フランチャイズコンサル
■ このポジションの魅力
01. 「作る側」の人事を経験できる
新規事業部が生まれるタイミングで、採用戦略をゼロから設計する——そんな経験ができます。
「決まったプロセスを回す」のではなく、「プロセス自体を作る」人事を求めています。
02. 採用〜組織づくりを一気通貫で担える
求人・スカウト・面接・オンボーディングまで、一人のメンバーが一気通貫で担います。
「採用して終わり」ではなく、入社した人が活躍するところまで自分ごととして追いかけられる環境です。
03. 事業成長のスピードが、キャリアの成長スピードになる
参入3年で全国200店舗・売上20億円・従業員350名規模へ急成長。
このスピードで拡大する組織では、人事に求められる課題の難易度と量が一般企業の数倍のペースで積み上がります。 - 応募資格
- 【必須条件】
何かしらの営業経験
※年数不問
【歓迎】
歓迎スキル
・人材業界/HR領域でのご経験がある方
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
■週休2日制
■祝日
■連休取得可
■お休み調整可
■週4日以上OK
■間有給休暇 10日~
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■産休・育休取得実績あり(2022年度3名) - 賃金
- 想定年収3,360,000円~4,200,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
想定月収280,000円~350,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:211,500円~264,400円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):68,500円~85,600円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・役職手当
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 採用)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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