【埼玉】法人営業 未経験・第二新卒歓迎!既存顧客9割×創業100年の超安定メーカーで3年かけてプロへ|年休123日・寮社宅あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【週休2日/年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績あり】

■業務概要:「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務に携わっていただきます

・取扱商品:車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品を扱い、その数は3万点を超える、クルマの今と未来を担う仕事です。
・お客様先:カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象であり、9割以上がすでにお取引のあるお客様なので安心して業務に専念していただけます。
・業務スタイル:1日に3~5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます
【変更の範囲:会社の定める業務】

■安心の研修体制:OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。

Be a Challenger ~「安全」のために、何ができるだろう~
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未来の「安全」を創る現場で社員が活躍しています!

1918年に創立した当社は、100年以上もの長きにわたって自動車関連事業に携わり、車検機器、整備機器を提供してきた企業です。培ってきた高度な技術を駆使し、メーカーとして、また商社として、安全性と環境保全性の面で進化し続けるカーテクノロジーを支えてきたことは、私たちの大きな誇りといえます。

また、それに加え“誠実な人間力”をモットーとして、一人ひとりが人として正しい方向で個々の能力を発揮できるよう人財育成に努めてきたことが、私たちの安定した成長の基盤にあるものと考えています。次の100年に向かって、創造力・行動力のある若い世代に改革の推進と飛躍を担っていただきたいと願っています。

★2026年に新工場完成予定!!★
業務拡大につき、当社の製造拠点である沼津センターをリニューアルいたします!

■同社の特徴・魅力
【創業100年の歴史と“これから”】
1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。

【クルマ社会の牽引社】
創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。

【経営安定/大手と取引】
トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

応募資格

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎&未経験歓迎!!~
■必須条件:
・自動車が好きな方/自動車業界で働きたい方/普通自動車免許必須

就業場所

埼玉県 戸田市
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~40時間
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

就業時間・休憩

09:00〜17:35

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(5日)、夏季休暇(4日※初年度2日)、特別休暇、有給休暇
※年間休日数は年度により前後する場合があります。※決算月3月・6月・9月・12月の第5土曜日は出勤

賃金

<予定年収>
365万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,390円~254,530円

<月給>
230,390円~254,530円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(4月・10月/前年度実績約4ヶ月)※業績による
※経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・役職手当
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※上記福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(75歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修を通じ社員の成長を全力でバックアップ
■中途社員研修(現在はオンラインで1週間程度)
■キャリアヒアリング
■ブラザー・シスター制度 など

<その他補足>
■営業手当・技術サービス手当 ※入社3年目より支給
■役職手当、資格手当、教育手当等
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■報奨金制度
■各種契約保養所
■独身寮:家賃月1万円(光熱費自己負担)
■社宅:家賃の半額負担
※独身寮、社宅は会社規定による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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