【建物管理(ビルメンテナンス)】フロント業務|東熱グループ|土日祝休み・年休120日/直行直帰可◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建物管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント)として、
当社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。
各不動産資産の管理および契約業務を担当いただき、
オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。

【具体的な業務】
・管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務
・オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など
・提携業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い
・修繕・改修などに関わる管理 など

【管理物件に関して】
現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。

【担当エリア】
東京23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。

※業務内容の変更の範囲:なし

私たちは、“まもる” プロです。
経験と価値提案力を武器とし、
お客様の資産と総合的に向き合います。
私たちは、お客様と持続的な未来を守りつむぎます。

~70歳までの再雇用制度有/長期で就業できる環境/1949年に前身となる会社を創業~

【就業環境】
定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。

【Tohnetsu Groupに関して】
Tohnetsu Groupは、1949年に二代目柴田次郎が中央石炭株式会社(東熱クーラー株式会社前身)を、
1959 年に三代目柴田裕が東熱クーラー株式会社(現東熱パネコン株式会社)を創業以来70 年あまりの間、
「最も必要とされる会社になろう」というビジョンのもと、「常にお客様の目線に立つこと」を行動規範とし、
エネルギーや環境、建築設備にかかわる事業を行って参りました。
現在では、総合ビル管理業を営む当社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、
不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON株式会社、
というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。

応募資格

【応募条件】
▽下記いずれか必須
・ビルメンテナンスのご経験(建物の保守/メンテナンス/修繕等)
・ビルマネジメントのご経験 (新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等)
※上記のうち、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者
・第一種電気工事士
・管工事施工管理技士

就業場所

東京都 港区
※勤務地の変更の範囲:なし

【標準的な勤務時間帯】
9:00~18:00
時間外労働有無:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸育休取得実績:有

賃金

【月額】
333,333円~666,666円(12分割)

【昇給有無】
有

【残業手当】
無

<給与補足>
年収に関して、経験や資格の有無などによって金額は変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
管理監督者
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:20,000円/月)
🔸定年:65歳
🔸再雇用制度あり:70歳まで
【教育制度・資格補助補足】
🔸教育制度:有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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